2019-05-20 04:51:52

CONSTRUCTYS et l’Europe (FSE) vous accompagne dans vos projets Numériques - Ressources Humaines et Transition énergétique-Ecologique –

ALLEZ JUSQU’AU BOUT DE VOS PROJETS

Vous souhaitez prendre du recul, faire le point sur vos Ressources Humaines ou sur votre développement numérique ou sur le développement des compétences de vos salariés dans le domaine de la Transition Ecologique, CONSTRUCTYS et l’Europe vous accompagnent.

COMMENT CONSTRUCTYS INTERVIENT

Financement d’un CONSULTANT SPECIALISE (diagnostic et accompagnement – jusqu’à5 journées)

Prise en charge à 100 %

Financement de COACHING individuel, pour un ou plusieurs de voscollaborateurs

Prise en charge de 40 h maxi par an

Financement deformations Numériques – Transition écologique

Prise en charge des coûts pédagogiqueset des rémunérations durant le temps des formations

(souscertaines conditions de durée, de centres de formation, …)

MODE D’EMPLOI

Nous contacter par mail ou par téléphone afin de faire un 1er point téléphonique

Prendre Rendez vous afin de finaliser le projet.

Un consultant prendra contact avec vous pour réaliser un Diagnostic et vousproposer un Plan d’action et un accompagnement

Des formations pourront être mises en place afin de développer les compétences devos collaborateurs.

CONTACT : S.MORESTEL – 04.74.23.19.50 – formation@capeb-ain.fr

Quelques exemples d’interventions****:

RESSOURCES HUMAINES : Quel est le potentiel humain de votre entreprise compte tenu de vos projets et quelle stratégie mettre en place ? fidéliser mes collaborateurs ? travailler sur les fiches de postes et entretien individuel – Réorganiser vos équipes

PROJET STRATÉGIE NUMÉRIQUE : Et si vous mettiez les outils du digital et du numérique au service de votre stratégie et de vos enjeux decompétitivité et de performance ? optimiser vos investissements numériques –Améliorer votre visibilité sur les médias sociaux – conquérir de nouveauxmarchés….

COACHING /CONSULTING (individuel ou en équipe) :Accompagner un salarié, un groupe ou une équipe, afin de favoriser l’optimisation de leur potentiel humain et professionnel – Réorganisation deséquipes, mise en place d’un plan de communication numérique, ….

FINANCEMENT FORMATION jusqu’à 100 % : formations aux développementsnumériques, formation Bois, ….

Les + :

L’expertise de votre conseiller et les solutions associées vous permettront dedéfinir un projet et une méthodologie adaptés pour le BTP :

Conserver et développer le savoir-faire de l’entreprise
Mettre en place des actions de formation à partir d’axes de progrès
Organiser des projets d’évolution professionnelle
Cibler des recrutements
Définir l’organisation la plus performante
Faire l’état des lieux des compétences détenues et à détenir

On peut faire des étincelles dans son métier et être moins brillant dans la paperasse.