Etre Gestionnaire d’une Entreprise Artisanale du Bâtiment
Vous êtes entouré(e) de personnes pleins de talents dans votre entreprise, à commencer par votre conjoint (e) qui est directement en lien avec vous pour vous seconder. Si ce n’est pas le cas, vos collaborateurs (trices) vous apportent aides et conseils. Toutefois, la complexité de l’environnement réglementaire et social, l’arrivée de nouvelles technologies, l’évolution des différents emplois vous amènent à rechercher ou développer au sein de votre structure de nouvelles compétences adaptées. Vous avez compris que la réussite de votre entreprise tient tout autant au développement de sa production que de sa gestion administrative et financière.
A la Capeb nous vous comprenons ! Depuis plusieurs années nous œuvrons pour la reconnaissance professionnelle de celles et ceux qui vous entourent au quotidien. C’est pourquoi nous avons créé la certification GEAB « Gestionnaire d’une Entreprise Artisanale du Bâtiment » afin de qualifier les conjoints (e) collaborateurs (trices) et les Chefs d’entreprise.
Pour découvrir cette formation, nous vous invitons à visionner le film de promotion GEAB en cliquant ici
Les compétences développées durant cette formation permettent au gestionnaire d’une entreprise artisanale du bâtiment d’assumer pleinement les missions suivantes :
- gérer les aspects comptables, financiers et administratifs de l’entreprise,
- prendre en charge la gestion du personnel,
- assurer la mise en œuvre, aux côtés du chef d’entreprise, de la politique hygiène, qualité, sécurité et environnement (QHSE),
- assurer un suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements…) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock…)
- engager et développer une démarche commerciale active et cohérente.
C’est l’AFPAR qui a été agréée localement pour former les stagiaires
Ce qui est étudié en formation :
- Préparation de documents professionnels et organisation de l'accès à l'information dans une entreprise artisanale du bâtiment
- Assistance administrative ;
- Gestion des stocks et des commandes ;
- Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment ;
- Comptabilité courante de l’entreprise ;
- Suivi de l’activité économique et financière et de la situation juridique et fiscale de l’entreprise ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Réalisation des documents et démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise ;
- Gestion des Ressources Humaines dans une entreprise artisanale du bâtiment ;
- Gestion du personnel ;
- Gestion de l’équipe de l’entreprise ;
- Mise en place et animation de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;
- Accueil des clients et partenaires et préparation d'outils de communication dans une entreprise artisanale du bâtiment
- Relations extérieures ;
- Accueil des clients et des interlocuteurs de l'entreprise ;
- Actions commerciales.
