Les diplômés de l'Ecole des Cadres CAPEB Charente
Les récipiendaires :
- M. Clément CARRARA
- M. Johan COMPAGNON
- Mme Agnès DAVIAS
- M. Alexandre HASSELWANDER
- M. Jean-Yves HOLAY
- M. Xavier ROBERT
- M. Adrien ROCHARD
- M. Quentin SICOT
- M. Sébastien VINET
L’École des Cadres, qu’est-ce que c’est ?
Un parcours de formation sur 15 mois pour acquérir plus d'aisance dans sa communication, développer sa capacité d’intervention en contexte syndical, savoir se positionner dans un environnement économique et sociétal complexe pour construire et défendre les intérêts de l’artisanat du bâtiment et bien connaitre l’action politique de la CAPEB au service de l’entreprise pour mieux le promouvoir auprès d’un « monde » toujours plus informé et connecté.
Les objectifs sont :
- Acquérir plus d’aisance dans sa communication et développer sa capacité d’intervention en contexte syndical ;
- Savoir se positionner dans un environnement économique et sociétal complexe pour construire et défendre les intérêts de l’artisanat du bâtiment ;
- Bien connaitre l’action politique de la CAPEB au service de l’entreprise pour mieux le promouvoir auprès d’un « monde » toujours plus informé et connecté.
Cette école s’adresse prioritairement aux futurs et nouveaux élus du Conseil d’Administration d’une CAPEB départementale ou régionale.
L’organisation modulaire de 1 à 2 jours par mois pendant 15mois est cohérente et conciliable avec l’activité professionnelle de l’artisan et du conjoint. L’approche pédagogique reste très opérationnelle. Elle mixe apports théoriques, jeux de rôle (modules : prise de parole et techniques de négociation), mise en situation réelle (module : table ronde), apprentissage à distance (module digital “Les bons réflexes de la négociation”), échanges d’expériences entre les élus locaux et nationaux (regroupement national).
