Nouvelle Convention Collective des Ouvriers du Bâtiment

Suite aux nouvelles dispositions issues des ordonnances Macron et à la volonté de la CAPEB de sécuriser le principe des indemnités de trajet, une nouvelle convention collective des ouvriers pour les entreprises occupant jusqu’à dix salariés sera applicable au 1er Juillet 2018.

De nombreux articles ont été actualisés conformément aux dispositions légales déjà en vigueur.

Exemples de modifications à noter :

Le contingent annuel conventionnel d’heures supplémentaires par an et par salarié est porté à 265 heures et 300 heures (pour les entreprises qui ne pratiquent pas l’annualisation)Il remplace le précédent contingentconventionnel de 145 heures et de 180 heures (hors annualisation)

Nouvelle rédaction définissant le travail de nuit Indemnité trajet : Nouvelle rédaction au terme de laquelle il ne peut y avoir de cumul entre l’indemnité de trajet et le salaire.

Nous vous proposerons, avant Juillet, plusieurs réunions afin de faire le point sur :
- L’ensemble des évolutions de cette nouvelle convention collective
- Des possibilités de conclure des accords d’entreprise adaptés à vos besoins.

Lors de ces rencontresnous vous remettrons gratuitement le guide pratique « des entreprises employeur du bâtiment » édition 2018, dans lequel vous retrouverez toutes les évolutions liées à la réforme du Code du Travail et la convention collective à mettre obligatoirement à disposition des salariés.

N’hésitez pas àcontacter votre CAPEB pour toute question.