[DOSSIER PRATIQUE] ZOOM SUR LES OBLIGATIONS D’AFFICHAGE DANS VOTRE ENTREPRISE

L’EMPLOYEUR DOIT RESPECTER LE DROIT À L’INFORMATION DES SALARIÉS SUR LEUR LIEU DE TRAVAIL. CES INFORMATIONS CONCERNENT DE NOMBREUX DOMAINES (ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, DISCRIMINATION, RÈGLEMENT INTÉRIEUR PAR EXEMPLE) QUI PEUVENT INTÉRESSER LES SALARIÉS. PAR AILLEURS, IL CONVIENT D’AFFICHER CES INFORMATIONS DANS DES LIEUX FACILEMENT ACCESSIBLES.