2025-06-11 13:30:00
Aménagement du temps de travail : comment le mettre en place ?
La CAPEB vous présente les différents dispositifs et régimes, et vous détaille les procédures à respecter pour les mettre en œuvre.
Les dispositifs d’aménagement du temps de travail permettent de déroger à la référence hebdomadaire et d’adapter le temps de travail des salariés en fonction des nécessités de l’entreprise.
La CAPEB vous présente les différents dispositifs et régimes, et vous détaille les procédures à respecter pour les mettre en œuvre.
- QU’EST-CE QUE L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ? .
- L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE
- LE CONTENU DE L’ACCORD COLLECTIF
- LES ACCORDS DE BRANCHE
- L’OBLIGATION D’INFORMATION DE LA PART DE L’EMPLOYEUR
QU’EST-CE QUE L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ?
L’aménagement du temps de travail permet de déroger à la référence hebdomadaire de 35h pour organiser au mieux l’activité de l’entreprise et limiter le recours aux heures supplémentaires. Les dispositifs permettent notamment :
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