Bien intégrer un salarié ou un apprenti : un enjeu stratégique pour l’entreprise artisanale
L’intégration, une étape clé.
Accueillir un(e) salarié(e) ou un(e) apprenti(e) n’est pas une perte de temps. Bien au contraire, c’est une phase stratégique essentielle qui influence durablement la relation entre l’entreprise et son collaborateur.
Une intégration réussie, c’est :
- Une meilleure implication du collaborateur
- Une fidélisation renforcée
- Une réduction de l’absentéisme
- Une image positive et attractive de l’entreprise artisanale
La Check-list CAPEB : un outil pratique pour les adhérents
Afin d’accompagner ses adhérents dans cette étape cruciale, la CAPEB Var met à disposition une Check-list complète. Cet outil guide l’employeur depuis la préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur jusqu’à la fin de sa période d’intégration.
CONSULTEZ ET TELECHARGER LE DOCUMENT EN BAS DE PAGE (munissez-vous de vos identifiants CAPEB)
Objectif : ne rien oublier et offrir un cadre clair, sécurisant et motivant au salarié ou à l’apprenti.
Un soutien personnalisé
En complément de cette Check-list, le service juridique, social et emploi de la CAPEB Var est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Contactez Delphine au 04 94 14 72 62 - d.crepin@capeb83.fr
Devenez adhérent pour accéder au contenu de cette page.
Adhérezou si vous êtes déjà adhérent
Connectez-vousGrâce à la CAPEB :
- j’échange avec mes collègues
- je forme mon équipe pour rester innovant
- je dispose d’un appui technique et d’une aide juridique personnalisée
- j’économise du temps et de l’argent
- j’accède à des qualifications professionnelles adaptées à mes besoins
- je conseille au mieux mes clients dans la concrétisation de leurs projets
Adhérez à la CAPEB, réseau de proximité, faites le choix de réussir !
