Covid19 / recommandations sanitaires : retour à la normal à partir du 14 mars !
Le protocole sanitaire en entreprise va cesser de s’appliquer à partir du lundi 14 mars, date à laquelle le port du masque ne sera plus obligatoire dans les lieux fermés (à l’exception des transports en commun).
Elizabeth Borne, ministre du travail, a en fait l’annonce ce 8 mars au matin à la télévision.
« Le protocole sanitaire en entreprise va lui aussi disparaître à partir de lundi prochain » et « on va reprendre des règles normales en entreprise », a annoncé la ministre, précisant qu’il faudrait « continuer évidemment à appliquer des règles d’hygiène »,comme le lavage des mains, le nettoyage des surfaces et l’aération des locaux.
Toutefois, comme le virus continue à circuler, le gouvernement incite fortement à continuer à appliquer certaines règles de base(lavage des mains, nettoyage des surfaces…).
Un guide sur les mesures de prévention à venir
Pour cela, un guide repère sur les « mesures de prévention des risques de contamination auCovid-19 hors situation épidémique », partagé par la ministre aux partenaires sociaux, doit remplacer le protocole national en entreprise.
À compter du 17 mars prochain, on peut donc dire que les entreprises retrouveront un fonctionnement normal.
Plus d’infos à venir…
/Port du masque
À compter du 28 février 2022, le port du masque obligatoire n’est plus applicable aux personnes accédant aux établissements, lieux, services et événements visés avec un pass vaccinal.
Bon à savoir :
Les professionnels soumis au pass vaccinal qui y exercent leur activité sont aussi concernés.
Le port du masque peut toutefois y être rendu obligatoire par le préfet de département lorsque les circonstances locales le justifient. Le port du masque est maintenu dans les transports en commun – y compris lorsque le pass vaccinal s’y applique – pour les déplacements longue distance part transports interrégionaux.
/Cas particuliers des masques FFP2
Les masques FFP2 sont prioritairement réservés aux professionnels médicaux, y compris les personnels en charge du dépistage.
Bon à savoir :
Le port du masque FFP2 peut être indiqué pour les personnes à risque de formes graves du Covid-19 et en échec de vaccination pour raisons médicales, dès lors qu’elles sont en capacité de le supporter pendant plusieurs heures et pour un usage quotidien.
/Cas contacts
Un seul test est maintenant nécessaire (autotest, PCR ou antigénique) deux jours après avoir été déclaré cas contact, pour les personnes vaccinées.
Si l’autotest est positif, un test antigénique ou PCR est nécessaire pour confirmer le résultat.
Bon à savoir :
Les règles d’isolement en cas de test positif restent inchangées.
/Télétravail
Il n’y a plus d’obligation en matière de télétravail. Néanmoins, cette pratique reste toujours recommandée pour les postes qui le permettent.
Bon à savoir :
Les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail, en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail.
/Réunions en présentiel
Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier.
Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les participants doivent respecter les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation.
/Moments de convivialité
Les moments de convivialité réunissant notamment les salariés en présentiel dans le cadre professionnel peuvent être organisés dans le strict respect des gestes barrières, en particulier le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation.
