2026-03-23 16:07:26

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est de retour

Bonne nouvelle pour les entreprises : l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis a été réactivée pour tous les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et dont le début d’exécution intervient avant le 1er janvier 2027. Cette mesure vise à encourager le recrutement d’apprentis et à soutenir la formation des jeunes dans le secteur du bâtiment.

Un nouveau critère est désormais pris en compte pour le calcul de l’aide : le niveau de qualification préparé par l’apprenti. Ce critère s’ajoute à celui lié à la taille de l’entreprise. Les montants sont légèrement ajustés, notamment pour les contrats visant des diplômes ou titres de niveau supérieur (Bac +3 à Bac +5, titres d’ingénieur…).

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, l’aide exceptionnelle vient en complément de l’aide unique à l’apprentissage, déjà disponible pour les contrats préparant des diplômes de niveau CAP/BEP ou Baccalauréat. Les conditions de versement restent inchangées et le dispositif permet toujours de réduire significativement le coût de recrutement d’un apprenti.

La CAPEB du Bas-Rhin se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à bénéficier de ces aides pour faciliter l’embauche de vos apprentis.
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