L’OPPBTP a relancé son concours « les victoires de la prévention » I

Il est encore temps de candidater au concours « Les victoires de la prévention » organisé par l’OPPBTP pour la 2ème fois.

L’objectif, on s’en doutera, est de valoriser l’engagement des entreprises dans la prévention et les meilleures initiatives prises pour sécuriser les chantiers et améliorer les conditions de travail.

Il y a 5 catégories :
« Initiative jeune / nouvel embauché / intérimaire », qui récompensera des actions ciblées vers ces populations ;
« Campagne de communication », qui valorisera des actions de sensibilisation et de mobilisation interne ou externe, visant à prévenir un risque bien identifié ou mettant en scène un message générique de prévention ;
« Innovation », qui se passe de commentaire ;
« Management de la prévention », qui distinguera les entreprises ayant mis en place un certain nombre d’actions concrètes pour prévenir un risque spécifique, ou dans le cadre d’une démarche globale visant à faire progresser la prévention dans leur entreprise. Cette catégorie est subdivisée en trois sous-catégories : 0/19 salariés, 20/49 salariés et + de 50 salariés.
« Démarche acteurs de la construction », valorisera les initiatives prévention réunissant plusieurs acteurs, dans le cadre d’une opération de construction.

Les candidatures peuvent être présentées jusqu’au 16 septembre.

Les trophées seront remis le 29 novembre à l’Atelier des Lumières à Paris.
Les gagnants seront mis en valeur dans le magazine PréventionBTP, feront l’objet d’une vidéo de promotion à exploiter dans leur communication et pourront utiliser le logo « Victoires de PréventionBTP 2022 » pour valoriser leur entreprise auprès de leurs clients et du public.
Tout savoir ici