La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes s’engage aux côtés de France Travail dans le dispositif DEFISNOV BTP
Porté par France Travail, DEFISNOV BTP réunit plusieurs partenaires, dont la CAPEB AuRA, autour d’un objectif commun : faciliter l’accès à l’emploi durable dans les métiers du BTP, en réponse aux besoins croissants de main-d’œuvre qualifiée dans ce secteur.
Ce dispositif prend la forme d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) de 45 jours, durant laquelle les participants bénéficient d’un accompagnement autour de trois axes :
- Découverte des métiers du BTP par l’immersion et la pratique,
- Développement des compétences transversales pour intégrer le monde professionnel (savoir-être, travail en équipe, sécurité, etc.),
- Accompagnement individualisé dans la définition et la mise en œuvre d’un projet professionnel réaliste et durable.
DEFISNOV BTP répond à un double objectif :
- Favoriser la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi en leur offrant une voie d’accès concrète vers des métiers porteurs,
- Répondre aux besoins en recrutement des entreprises du bâtiment, qui peinent à trouver des profils qualifiés.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique impulsée par l’accord-cadre national signé entre la CAPEB et France Travail. Cet accord repose sur quatre grands axes de coopération :
1. Développer les synergies entre les réseaux d’acteurs,
2. Promouvoir et renforcer l’attractivité des métiers du BTP,
3. Accompagner le retour à l’emploi et faciliter le recrutement au sein de la filière,
4. Rendre possible l’insertion professionnelle de tous les publics.
L’engagement de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes dans DEFISNOV BTP illustre concrètement la mise en œuvre de ces objectifs à l’échelle régionale.
