Le chef de l’Etat veut relancer l’apprentissage dans les TPE

Le président de la République a annoncé que pour les petites entreprises (moins de 11 salariés) qui prendront un apprenti mineur, l’État prendra à sa charge 100% de la rémunération des apprentis mineurs lors de leur première année de contrat, au travers d’une indemnité trimestrielle.
Notons toutefois que, dans le bâtiment, la rémunération des apprentis comporte une partie conventionnelle qui restera à la charge des entreprises (l’indemnité versée sera donc à hauteur de 25% du SMIC).
La mesure est particulièrement bien ciblée puisque 37,8% des 273.000 contrats d’apprentissage signés en 2013 concernaient des mineurs et 55,5% étaient accueillis dans des entreprises de moins de 10 salariés.
70.000 jeunes pourraient, en effet, être concernés.
Malgré la double prime (2 x 1.000 €) en vigueur depuis l’an dernier, le nombre d’entrées en apprentissage a reculé (-8% en 2013, -3,2% en 2014 et -14% depuis le début 2015).