2019-07-23 10:24:32
Les jobs d'été - Les stages en entreprise
Vous souhaitez embaucher un jeune pour un job d’été pendant ses vacances scolaires ? Il a moins de 18 ans ? Il s’agira alors d’un véritable salarié lié à l’entreprise par un contrat à durée déterminée avec la réglementation applicable à ce type de contrat.
Une fiche mémo récapitulant les règles applicables
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