Recrutez autrement grâce au dispositif PACE

Le Parcours d'acquisition de compétences en entreprise (PACE) est un stage en immersion qui permet de confirmer un choix de métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques.

Le PACE s'adresse aux :
• Jeunes de 18 à 26 ans, titulaires ou non d'un diplôme de niveau inférieur au BAC +2
• Demandeurs d'emploi, âgés de 26 à 54 ans, titulaires ou non d'un diplôme de niveau inférieur au BAC
• Demandeurs d'emploi, âgés de 55 ans ou plus, sans condition de diplôme
• Bénéficiaires du RSA, sans condition d'âge ou de diplôme
• Personnes reconnues travailleurs handicapés, sans condition d'âge ou de diplôme

Qui souhaitent faire un stage :
• dans une entreprise implantée dans le Grand Est, relevant des secteurs d'activités suivants : industrie, agriculture, viticulture, transports, logistique, bâtiment, travaux publics, hôtellerie, restauration
• dans une association ou structure publique qui emploie des aides-soignants, aides à domicile, assistants sociaux, moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture.

Pendant toute la durée de leur parcours, les stagiaires PACE sont accompagnés par un organisme de formation proche de chez eux.

Pour les stagiaires :
Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est.

Pour les entreprises :
Afin de valoriser la mission du tutorat indispensable au bon déroulement du stage, les entreprises bénéficient d’une aide mensuelle au tutorat de 300 €.

La durée du stage est de 4 à 6 mois.

Plus d'info : https://www.grandest.fr/vos-aides-regionales/parcours-acquisition-competences-entreprise-pace/