Revalorisation des appointements minimaux applicables aux Cadres du Bâtiment
### Les salaires minimaux conventionnels des cadres du Bâtiment sont revalorisés de manière différenciée selon le coefficient hiérarchique de 0,5 % à 1,0 %, soit une augmentation moyenne de + 0,7 %.
Cette grille de salaire s’appliquera à compter du 1er Février 2017
L’accord du 18 janvier 2017 est signé:
- pour le collège employeur, par la CAPEB, la FFB, la FFIE et la FNSCOP et
- pour le collège salarié, la CFE/CGC et FO. La CFDT et la CFTC réservent leur réponse dans l’attente de la position de leurs instances fédérales.
A titre de rappel, le salaire minimum conventionnel correspondant au niveau et à la position est quant à lui majoré de 10 % pour les cadres en forfaits-jours conformément aux dispositions de l’accord national de branche du 11 décembre 2012.
Téléchargez les nouvelles grilles issues de la réunion paritaire du 18 janvier 2017 en cliquant ICI
Pour plus de renseignements merci de contacter __Aurore SIROUET au 05 58 75 60 99 ou a.sirouet@capeb-landes.fr__
