SMIC : ATTENTION revalorisation au 1er octobre !
Début octobre, ces montants seront automatiquement revalorisés de 2,2 % afin de suivre l’évolution de l’inflation.
Conformément aux dispositions législatives, le Smic horaire brut passera de 10,25 euros à 10,48 euros au 1er octobre prochain.
Le Smic mensuel s’établira, quant à lui, à 1 589,47 euros sur la base de la durée légale de 35 heures (contre1 554,58 euros depuis le 1er janvier2021).
QU’EST-CE QUI CHANGE POUR L’EMPLOYEUR ?
Aucuns alaire ne doit être inférieur au SMIC en vigueur. Dès lors qu’un salaire minimum conventionnel est inférieur au SMIC, ce dernier ne saurait continuer à être appliqué.
En pratique, il vous appartient de bien vérifier que le salaire horaire de vos salariés est au moins égal au SMIC horaire brut. Si suite à l’augmentation du SMIC, vous constatez que certains de vos salariés (notamment les ouvriers classés aux coefficients 150 et 170) perçoivent un salaire inférieur, vous devez modifier leur taux horaire.
Bon à savoir :
Cette hausse impacte également les contrats d’alternance (apprentis et Contrats de professionnalisation).
