Dialogue Social

Suite à l'augmentation du SMIC au 1er mai 2022, des négociations paritaires ont eu lieu le 16 mai 2022.

Une revalorisation des Coefficients 150 et 170 a été effectuée. Ce nouvel accord est applicable à partir du 1er juin 2022

Accord des - de 10 salariés - ** **Accord des + de 10 salariés

Les indemnités de trajet, transport et le panier n'ont pas été impactés et restent inchangé par rapport aux accords du mois de janvier. Idem pour la grille ETAM

Accord IPD - de 10 salariés - ** **Accord IPD + de 10 salariés - ** **ETAM

Développement durable

Capeb Centre mène différentes actions en faveur du développement durable en : - Participation aux différentes réunions organisées par le Conseil régional, l'Ademe, la DREAL ... - Elaboration d’actions vers les matériaux biosourcés - Réalisation d’une étude sur les déchets et mise en place d'un plan d'actions déchets - collaboration à différents colloques,etc…

Un CE pour nos Adhérents

Depuis 10 ans, Capeb Centre adhère au service d' Avantage Loisirs. Un CE gratuit pour les artisans adhérents de la Capeb Région Centre. Cette structure propose un service unique et professionnel qui permet, aux chefs d’entreprises comme aux salariés d’accéder à un panel d’avantages normalement concédés aux « grosses entreprises ou aux CE ». De plus, elle gère, sans contrainte de votre part, une diversité de services et de loisirs (aucune avance de trésorerie, aucun minimum imposé, pas de stock de billetterie..), et négocie des tarifs préférentiels. Pour découvrir plus d’offres :www.avantageloisirs.com

Cap'Centre

Capeb Centre édite depuis octobre 2010, une revue intitulée Cap'centre. Cette revue d’une trentaine de pages, traite de l’actualité régionale relative au secteur du BTP. Toutes les entreprises artisanales de la région reçoivent 1 fois par an (nominativement et gratuitement ) cette revue en fonction des actions de la Capeb. Le prochain dernier est sorti en janvier 2023.