La relation employeur/salariés est une composante majeure de la gestion d'une entreprise. Anticiper les départs et les arrivées, recruter des apprentis, gérer les compétences de ses salariés et former ses équipes sont des facteurs clés de la réussite de toute entreprise. A chaque question que vous vous posez, votre CAPEB est à votre disposition pour vous apporter les éléments de réponse qui vous seront utiles.

Emmanuelle GUION

Assistante, Conseils, Prise en charge des formations

02 32 23 50 50 e.guion@capeb-eure.fr

Jérôme BRARD

Chargé de Mission Technique

02 32 23 50 53 j.brard@capeb-eure.fr

Patrick LEFEU

Secrétaire Général, Conseils adhérents

02 32 23 50 50 p.lefeu@capeb-eure.fr

Véronique LEVITRE

Assistante de Direction, Conseils adhérents

02 32 23 50 52 v.levitre@capeb-eure.fr

Outils et documents utiles

En tant qu'adhérents CAPEB, vous trouverez les documents suivants :
  • Fiche - Autodiagnostic

  • Fiche - Anticiper les difficultés de l'entreprise

  • Fiche - Rebondir suite à une liquidation judiciaire

  • Fiche - 10 conseils pour optimiser la trésorerie

  • Guide - Financement court terme pour les TPE du bâtiment

  • Infographie - Comment gérer votre entreprise pendant la crise ?

  • Guide du nouvel arrivant

  • Alternance : quoi de neuf du côté des aides ?

  • Tableau comparatif contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation

  • Outil de positionnement - Formation obligatoire

  • Les formations sécurité relatives à chaque métier ou en fonction des risques

  • Aides financières - Les subventions de l'OPPBTP et de ses partenaires

  • Dispositif de subvention OPPBTP - Conditions générales d'attribution

  • Guide - Actions de prévention amiante

  • Infographie - Quoi de neuf pour le Document Unique ?

  • Dossier pratique - Bonnes pratiques de recrutement

  • Chèque vacances BTP

  • Prime de vacances dans le bâtiment

  • Déplacements BTP