|
Aujourd’hui, les métiers du bâtiment c’est non seulement - des opportunités professionnelles - une grande diversité de métiers qui demandent des compétences affirmées - des évolutions techniques (mécanisation, adaptation des dispositifs de manutention…) qui permettent l’ouverture des métiers aux femmes. C’est pourquoi la CAPEB met en oeuvre un concours national « Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin » Objectif du concours : récompenser une étude, une enquête, un travail sur le thème de l’emploi des femmes dans les métiers du bâtiment. Les projets sont réalisés à partir de témoignages, d’enquêtes ou d’études auprès des différents acteurs concernés directement ou indirectement par les sujets de l’emploi et de l’égalité professionnelle : chefs d’entreprise du bâtiment, demandeuses d’emploi, publics scolaires, responsables politiques ou socioprofessionnels, monde de l’éducation. Ils doivent prendre la forme d’une contribution écrite ou filmée : rapports, mémoires, bandes-dessinées, clips… (La réalisation d’affiches, de slogans ou d’objets publicitaires n’est pas éligible). Public concerné :Ce concours s’adresse obligatoirement aux groupes mixtes d’élèves de troisième dans le cadre de la découverte professionnelle ou de la séquence d’observation.
- Consultez la présentation générale du concours
- Consultez le réglement du concours
Les lauréats de l'édition 2009/2010
1er prix - Collège Professeur Dargent à LYON (69) - Projet «Brushing Travail Passion ».Un projet de magazine féminin d’un nouveau genre, ébauche du "féminin" que s’arracheraient toutes les femmes travaillant dans le bâtiment...Découvrez le projet
Les vainqueurs partent en week-end dans le village vacances « les Hyvans » situé à CHORGES, dans les Hautes Alpes. (prix offert par PRO BTP). 2ème prix - Collège Notre Dame à CHARLIEU (42) - Enquête « Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin ».Cette enquête de terrain, restituée sous la forme d’un diaporama, fait le point sur la place des femmes dans le bâtiment.Consultez l'enquête
Les jeunes lauréats remportent une journée dans un parc d’attractions. 3ème prix - Collège des trois vallées à SALIES DU SALAT (31) - Enquête « Les métiers du bâtiment au féminin »: avec ce reportage mené au sein de leur collège, les élèves démontent avec humour un certain nombre d’idées reçues sur les femmes et les métiers du BTP.Consultez ce reportage
Pour cette troisième place, les lauréats ont remporté chacun un lecteur mp3. Forte du succès cette 4e année, la CAPEB lance la cinquième édition du concours pour l’année scolaire 2010/2011.
Accord cadre CAPEB/Ministère délégué à la cohésion sociale et à la parité La CAPEB a signé, le 11 janvier 2007, un accord cadre pour encourager et développer l'accès des femmes aux métiers du bâtiment, avec Madame Nicole Vautrin, alors Ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité. L'accord prévoit : - La sensibilisation du public féminin aux possibilités de carrière du bâtiment - L'information des chefs d'entreprise, via le réseau CAPEB, sur le potentiel représenté par la main d'oeuvre féminine. Pour en savoir plus Pour la CAPEB, l’égalité est un élément cohérent et organisateur de notre société, et la mixité professionnelle une chance pour l’entreprise : les conjointes d’artisans en sont la meilleure illustration, 60 % d’entre elles travaillent avec leur mari et contribuent à la réussite de l’entreprise. La CAPEB estime indispensable de faire progresser la mixité. Dan ce but, les partenaires sociaux, dont la CAPEB dans le cadre de l’UPA, ont mis en place des actions en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle. Par ailleurs, l’UEAPME (instance représentative de l’artisanat au niveau européen) a créé un groupe de travail sur l’égalité des chances Hommes/Femmes. La CAPEB participe à ce groupe. Objectif : recenser les différents types d’actions développés dans les pays de l’union européenne afin d’établir une méthodologie.
|
