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Aujourd’hui, les métiers du bâtiment c’est non seulement - des opportunités professionnelles - une grande diversité de métiers qui demandent des compétences affirmées - des évolutions techniques (mécanisation, adaptation des dispositifs de manutention…) qui permettent l’ouverture des métiers aux femmes. C’est pourquoi la CAPEB met en oeuvre un concours national « Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin » Objectif du concours : récompenser une étude, une enquête, un travail sur le thème de l’emploi des femmes dans les métiers du bâtiment. Les projets sont réalisés à partir de témoignages, d’enquêtes ou d’études auprès des différents acteurs concernés directement ou indirectement par les sujets de l’emploi et de l’égalité professionnelle : chefs d’entreprise du bâtiment, demandeuses d’emploi, publics scolaires, responsables politiques ou socioprofessionnels, monde de l’éducation. Ils doivent prendre la forme d’une contribution écrite ou filmée : rapports, mémoires, bandes-dessinées, clips… (La réalisation d’affiches, de slogans ou d’objets publicitaires n’est pas éligible). Public concerné :Ce concours s’adresse obligatoirement aux groupes mixtes d’élèves de troisième dans le cadre de la découverte professionnelle ou de la séquence d’observation.
- Consultez la présentation générale du concours
- Consultez le réglement du concours Les lauréats de l'édition 2008/2009
1er prix : Collège Jean Rostand à THOUARS (79)
« Quelle est la place des femmes aujourd’hui dans les métiers du BTP ? »
10 élèves de la classe de 3è DP3 du Collège Jean Rostand ont réalisé un reportage sur les femmes dans les métiers du bâtiment intègrant sondages, jeux et témoignages. Leur projet a séduit le jury par son humour et la richesse de son contenu.
Les vainqueurs sont partis en week-end dans le village vacances de la Font des Horts à Hyères-les-palmiers (prix offert par PRO BTP). Consultez le reportage des lauréats de l'édition 2008-2009 2e prix : Collège Alexis Kandelaft à CHAZAY (69)
« Les femmes et le bâtiment »
Avec une enquête de terrain menée au sein de leur collège, les élèves de la 3e DP3 de Chazay montent sur la 2e marche du podium. Ils démontent nombre d'idées reçues sur les femmes et les métiers du BTP. Ils ont gagné une journée dans un parc d’attractions.
3e prix : Collège de la Souffel à PFULGRIESHEIM (67)
« Les femmes dans le bâtiment, le 19 mars 2009 »
Les élèves de la 3e DP3 du collège de la Souffel dans le Bas-Rhin ont monté une exposition dédiée à la place des femmes dans le secteur du bâtiment au sein de leur établissement.
Chaque élève a reçu un baladeur MP3. Forte du succès cette 3e année, la CAPEB lance la quatrième édition du concours pour l’année scolaire 2009/2010.
Accord cadre CAPEB/Ministère délégué à la cohésion sociale et à la parité La CAPEB a signé, le 11 janvier 2007, un accord cadre pour encourager et développer l'accès des femmes aux métiers du bâtiment, avec Madame Nicole Vautrin, alors Ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité. L'accord prévoit : - La sensibilisation du public féminin aux possibilités de carrière du bâtiment - L'information des chefs d'entreprise, via le réseau CAPEB, sur le potentiel représenté par la main d'oeuvre féminine. Pour en savoir plus Pour la CAPEB, l’égalité est un élément cohérent et organisateur de notre société, et la mixité professionnelle une chance pour l’entreprise : les conjointes d’artisans en sont la meilleure illustration, 60 % d’entre elles travaillent avec leur mari et contribuent à la réussite de l’entreprise. La CAPEB estime indispensable de faire progresser la mixité. Dan ce but, les partenaires sociaux, dont la CAPEB dans le cadre de l’UPA, ont mis en place des actions en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle. Par ailleurs, l’UEAPME (instance représentative de l’artisanat au niveau européen) a créé un groupe de travail sur l’égalité des chances Hommes/Femmes. La CAPEB participe à ce groupe. Objectif : recenser les différents types d’actions développés dans les pays de l’union européenne afin d’établir une méthodologie.
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