Le Document Unique - DU

Couramment appelé DU, le Document Unique doit mentionner les types de risques liés aux métiers et à l’activité de votre entreprise.

Le DU est obligatoire pour tout employeur. En cas de contrôle de l’inspection du travail, l’absence de DU peut être sanctionnée d’une amende de 1500 euros et de 3000 euros en cas de récidive.

Son intérêt

Lister et hiérarchiser les risques pouvant nuire à votre sécurité et celle de vos salariés et préconiser des actions visant à réduire, voire supprimer ces risques.
Attention : ce document doit faire l’objet d’une réévaluation au moins une fois par an.

Comment l’élaborer ?

Afin de vous aider à élaborer le DU de votre entreprise, la CAPEB et IRIS-ST mettent à votre disposition des documents pré-remplis :

• un tableau d’analyse des risques correspondant à votre métier
• un DU type.

L’IRIS-ST est une association qui a pour à objectif de fournir, aux entreprises artisanales du bâtiment, des outils pour les aider à gérer plus facilement les questions de santé et sécurité au travail.

Pour en savoir plus : www.iris-st.org

Rédaction du DU : la CAPEB et l’OPPBTP vous proposent un stage de formation

Chaque année, l’élaboration et le renouvellement du DU (Document Unique d’évaluation des risques) propres à votre entreprise est une action obligatoire et primordiale.

C’est pourquoi la CAPEB, l’IRIS ST et l’OPPBTP (via un partenariat nommé « Action DU ») vous proposent un stage présentant une méthode de rédaction simple et rapide.

Objectif

Réaliser en un minimum de temps (trois demi-journées) votre DU et commencer à élaborer un plan d’action pour réduire les risques en terme de santé-sécurité au sein de votre entreprise.

Contenu du stage

Le stage à l’évaluation des risques et à la rédaction du DU se compose de 3 étapes :

• Première étape (2 heures maximum) : visite d’un conseiller OPPBTP équipé de l’outil PREVAL sur votre chantier ou dans votre atelier. Il identifie les points forts et les points faibles de votre entreprise en termes de santé-sécurité pour vos salariés comme pour vous-même;
• Deuxième étape : une première session d’information/action dans les locaux de votre CAPEB départementale. Animée par un conseiller OPPBTP, elle vise à vous aider dans l’élaboration de votre Document Unique ;
• Troisième étape : dernière session d’information/action ayant pour but la finalisation de votre DU et le commencement de l’élaboration de votre plan de prévention.

Pour plus d’informations, contactez votre CAPEB départementale.