2024-12-01 00:00:00
2024 : Des victoires, des progrès, et des combats qui continuent
Découvrez le calendrier de l’avent des victoires et des combats 2024 de la CAPEB, la seule organisation professionnelle qui défend réellement les entreprises artisanales du bâtiment.
L’utilité de la CAPEB ainsi que la force d’un collectif de 62 000 artisans du bâtiment adhérents ont encore pu être démontrées en 2024 au profit de toutes les entreprises artisanales du bâtiment.
Du 1er au 24 décembre, chaque élu du Conseil d’administration de la CAPEB reviendra en détail sur les victoires, les avancées et les combats menés et leurs impacts sur le quotidien des artisans.
Suivez nos réseaux sociaux pour tout connaître des progrès réalisés en 2024. Nous vous en offrons une vue d’ensemble dès à présent.
Vous pouvez aussi les découvrir sur notre infographie : ICI
1. Renouvellement pour 5 ans de la certification CAPEB de Responsable d’entreprise artisanale du bâtiment (REAB)
Rendez-vous le 2/12 - 2. Lancement par Constructys d’un plan TPE favorisant la formation des salariés de ces entreprises
Rendez-vous le 3/12 - 3. Financement par le FAFCEA des formations individualisées des chefs d’entreprises
Rendez-vous le 4/12 - 4. Prorogation jusqu’à fin 2024 de l’aide de 6000 euros aux employeurs pour l’embauche d’un apprenti
Rendez-vous le 5/12 - 5. Défense du maintien de la non-obligation de formation dans le cadre de la refonte du dispositif RGE
Rendez-vous le 6/12 - 6. Défense du juste financement des CFA et de la gratuité de l’apprentissage proposé par les CFA aux entreprises artisanales
Rendez-vous le 7/12 - 7. La reconnaissance du champ des entreprises comptant jusqu’à 10 salariés comme champ de dialogue social à part entière
Rendez-vous le 8/12 - 8. La réforme de l’assiette sociale des indépendants
Rendez-vous le 9/12 - 9. L’intégration du risque canicule au régime intempéries
Rendez-vous le 10/12 - 10. La réforme du partage de la valeur
Rendez-vous le 11/12 - 11. La mise en place du FIPU en lieu et place de contraintes nouvelles pour prévenir l'usure professionnelle
Rendez-vous le 12/12 - 12. La mutualisation du coût des indemnités de licenciement pour inaptitude
Rendez-vous le 13/12 - 13. La création d’un CETU, source d’attractivité pour les petites entreprises
Rendez-vous le 14/12 - 14. La reconduction du programme OSCAR
Rendez-vous le 15/12 - 15. Une participation plus importante des aides locales dans le financement du reste à charge dans le cas des rénovations d’ampleur
Rendez-vous le 16/12 - 16. La collecte sans frais des déchets triés par les entreprises dans leurs bennes à partir de 8m3
Rendez-vous le 17/12 - 17. La mise en place d’un outil de traçabilité unique commun à tous les éco organismes de la REP PMCB
Rendez-vous le 18/12 - 18. La suppression de l’obligation d’une pré-inscription auprès d’un éco-organisme pour les dépôts de déchets inférieurs à 1 tonne
Rendez-vous le 19/12 - 19. L’instauration d’une aide sur le GNR pour les entreprises du BTP de moins de 15 salariés
Rendez-vous le 20/12 - 20. La réouverture des mono gestes à l’éligibilité du dispositif MaPrimeRénov’
Rendez-vous le 21/12 - 21. La suppression de l’obligation d’un DPE pour l’engagement de travaux par geste
Rendez-vous le 22/12 - 22. Le dépôt d’une proposition de loi par l’Etat visant à encadrer la sous-traitance et à favoriser les GME des TPE
Rendez-vous le 23/12 - 23. Le report du relèvement de la TVA sur les chaudières
Rendez-vous le 24/12 - 24. L’intégration dans un projet de loi des mesures de simplification de la vie des entreprises proposées par la CAPEB
