Apprentissage : profitez de l'aide financière aux entreprises prolongée jusqu'au 31/12/2022

L'aide financière accordée aux employeurs qui recrute un apprenti est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022 suite à la parution du décret du 30 juin courant.

Pour chaque contrat d'apprentissage signé jusqu'à cette date, l'employeur percevra une somme forfaitaire pour la 1ère année de 5 000€ si l'apprenti est mineur et de 8 000 € si l'apprenti est majeur.

Pour percevoir cette aide, nous vous rappelons que le contrat d'apprentissage doit être transmis à CONSTRUCTYS dans les 5 jours qui suivent le début du contrat.

Quelques rappels supplémentaires en lien avec le contrat d'apprentissage :

1/ Procédez à la Déclaration Préalable à l'Emploi (DPAE) avant le début du contrat : vous pouvez nous solliciter pour cette obligation
2/ Commandez la carte BTP de ce nouvel apprenti afin qu'il soit en règle sur les chantiers et ainsi éviter une amende pouvant aller jusqu'à 4 000 €uros
3/ Complétez (si votre activité est concernée) la demande de dérogation des travaux interdits aux mineurs et adressez là à l'inspection du travail.

Bien entendu, toutes les autres obligations fixées par le Code du Travail vous concernent.

N'hésitez pas à consulter la note juridique de la CAPEB Vaucluse à ce sujet ou contactez notre service juridique : 04 90 13 32 70