2022-01-13 14:33:20

Augmentation du SMIC au 1er Janvier 2022 : combien et pour qui ?

Comme chaque année, le SMIC fait l'objet d'une revalorisation automatique au 1er Janvier.
Cette année, c'est dans un contexte marqué par l'inflation et le pouvoir d’achat que le salaire minimum légal a augmenté.

Le nouveau taux du SMIC au 1er Janvier 2022 a été publié au Journal Officiel du 23 Décembre2021.
L’augmentation est de 0,90% depuis la dernière revalorisation de 2,2% du 1er Octobre 2021, soit 3,1 % sur un an.

Ainsi, le SMIC horaire brut est porté de 10,48 € à 10,57 € au 1er Janvier 2022, soit 1603.12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

En pratique, cette revalorisation correspond à l’application mécanique des règles prévues par le Code du Travail, sans « coup de pouce » supplémentaire de la part du Gouvernement, comme annoncé précédemment par la Ministre du Travail Elizabeth Borne.

Attention !
Le nouveau taux du SMIC a un impact sur certains coefficients des salaires minima (ouvriers, apprentis, ETAM) négociés au niveau régional. Il vous convient en tant qu’employeur de vérifier, chaque mois, que le salaire horaire de vos salariés est au moins égal au SMIC horaire brut.