2025-04-17 11:31:57
CHOMAGE PARTIEL (OU TECHNIQUE) : QUELLES SONT LES DEMARCHES DE L’EMPLOYEUR ?
Le chômage partiel ou technique, aussi appelé activité partielle, permet de prévenir les licenciements et de maintenir les salariés en emploi lorsque l’entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles et exceptionnelles. La CAPEB fait le point sur ce dispositif, sa règlementation, ainsi que sur les démarches à effectuer par l’employeur dans un dossier pratique téléchargeable par les adhérents .
