Covid-19 Enfant malade du Covid, classe fermée : les nouveaux dispositifs d’indemnisation en cas de garde d’enfant

Les conditions d'indemnisation des parents varient selon que l'enfant est malade du Covid, ou isolé en raison d'un cas dans sa classe

Le gouvernement harmonise les règles d’indemnisation : « Depuis le 3 septembre, l’un des parents d’un enfant déclaré positif au Covid-19 peut bénéficier des indemnités journalières dérogatoires, sans délai de carence, avec un complément employeur, et ce qu’il soit vacciné ou non. Cette indemnisation est ouverte à un seul des deux parents du foyer, lorsqu’il ne peut pas télétravailler". Dans un premier temps, c’est la plateforme de contact tracing de l’assurance maladie qui "contactera directement les parents concernés pour leur délivrer un arrêt de travail et les indemnités journalières. Puis, d’ici un mois, les parents concernés pourront bénéficier d’indemnités journalières en déclarant directement leur arrêt de travail sur le téléservice declare.ameli.fr".

Les parents contraints de garder un enfant dont la classe ou l’école est fermée en raison d’un ou plusieurs cas de coronavirus ne bénéficient pas du même dispositif : Ces salariés relèvent de l’activité partielle. Sous réserve de fournir à l’employeur un justificatif attestant de la fermeture de l’établissement/classe/section ou un document de l’assurance maladie attestant que son enfant est considéré comme un cas contact à risque et fait l’objet d’une mesure d’isolement à ce titre, l’un des deux parents peut être placé en activité partielle - à condition, toujours, de ne pas pouvoir télétravailler. Ces mesures ne s’appliquent qu’aux parents d’enfants de moins de 16 ans ou d’enfants handicapés sans limite d’âge, et ne peuvent bénéficier qu’à un seul des deux parents, s’il ne peut pas télétravailler, soit parce que son activité ne le permet pas, soit parce que le télétravail n’est pas compatible avec la garde des enfants.