2025-06-10 15:22:14
Demander un contrôle lors d'un arrêt de travail d'un salarié
Le salarié est tenu de respecter le délai de 48 heures pour envoyer son avis d'arrêt travail à la Caisse d'assurance-maladie (CPAM) et à l'employeur. En cas de suspicion de fraude ou de non-respect de ses obligations par le salarié, notamment sur les restrictions en matière de sorties, l'employeur est fondé à demander un contrôle.
Si ce dernier relève effectivement des manquements, le salarié sera exposé à la diminution ou la suppression de ses indemnités journalières.
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