Évolution du SMIC, conséquences sur les rémunérations et plafonds de sécurité sociale (PASS) 2026
Les nouvelles valeurs du SMIC sont désormais les suivantes à partir du 1er janvier 2026 :
- SMIC horaire brut : 12,02 € contre 11,88 € auparavant
- SMIC mensuel brut (35h) : 1 823,03 € contre1 801,80 € antérieurement
- SMIC annuel brut : 21 876,36 €
- Taux horaire majoré 10% : 13,22 €
- Taux horaire majoré 25% : 15,03 €
- Taux horaire majoré 50% : 18,03 €
Rappelons que tout salarié du BTP doit bénéficier d'une rémunération au moins égale au salaire minimum conventionnel applicable pour un salarié majeur classé au même niveau au regard de la classification conventionnelle.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2026, la rémunération des ouvriers du BTP qui serait devenue inférieure au SMIC, à savoir en l'occurrence le niveau 1 (ouvrier d'exécution, Position 1) doit être alignée sur le montant du SMIC applicable, passant ainsi mensuellement de 1802,80 € (taux horaire de 11,89 €) à 1823,03 € (taux horaire de 12,02 €).
Ceci, en attendant le résultat des négociations paritaires en matière de rémunération pour toutes les classifications (Ouvriers, ETAM, Cadres) devant entrer en vigueur en toute logique au premier trimestre 2026 .
La rémunération des apprentis est totalement dépendante du SMIC, puisque fixée en pourcentage de ce dernier.
En cas d’année supplémentaire effectuée en vue de la préparation d’un diplôme connexe ou d’une mention complémentaire, une majoration de 15 points est appliquée aux pourcentages de la dernière année de formation. Cette même majoration est appliquée pour toute année supplémentaire (par rapport à la durée normale du contrat) effectuée par un apprenti du fait de son handicap (Code du travail, R. 6222-48).
La rémunération des contrats de professionnalisation évolue dans les mêmes proportions que le SMIC.
Moins de 21 ans / Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV OU titre ou diplôme professionnel inférieur au Bac : Au moins 55 % du SMIC soit 1 002,69 € / Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au Bac ou diplôme de l’enseignement supérieur : Au moins 65 % du SMIC soit 1 185,00 €.
De 21 à -26 ans / Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV OU titre ou diplôme professionnel inférieur au Bac : Au moins 70 % du SMIC soit 1 276,15 € / / Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au Bac ou diplôme de l’enseignement supérieur : Au moins 80 % du SMIC soit 1 458,46 €
À partir de 26 ans / Au moins le SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable.
Le montant du plafond de la sécurité sociale (P.A.S.S) 2026, déterminé par arrêté du 22 décembre 2025, il s'établit comme suit : 30 €/h - 4 005 €/mois - 220 €/jour – 48 060 €/an.
