Que m'apporte la CAPEB ?
Créer une entreprise artisanale, la développer, se former et former ses salariés, gérer les banques, ses assurances… Ce n’est pas simple et pour y parvenir il est important d’être accompagné. Au quotidien et derrière chaque artisan, il y a une CAPEB qui se bat pour défendre ses droits, pour les faire valoir et lui proposer les services nécessaires au bon développement de son entreprise.
Contenu de la formation: - Réaliser des opérations dans un environnement présentant des risques électriques.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
- Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Contenu de la formation: Comprendre les 6 conditions nécessaires pour construire et maintenir une équipe efficace,
Apprendre comment mettre en oeuvre ces conditions pour améliorer la performance de l’équipe,
Acquérir les outils et les techniques pour développer une culture d’équipe positive.
Contenu de la formation:
Connaître les règles en matière de dématérialisation
Les outils de veille des AO (ex : NOUMA pour les adhérents CAPEB & CNATP)
Les pré-requis de la dématérialisation
La facturation électronique
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- De maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours,
- De savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- De repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- De participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
Contenu de la formation: Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'utilisation des nacelles et permettre à l'employeur de délivrer l'autorisation de conduite.
Connaître les règles de conduite en sécurité, les gestes de commandement, la signalisation à mettre en place, etc.
Contenu de la formation:
L’importance du mémoire technique
Le contenu du mémoire technique
La forme du mémoire technique
Quelle méthode pour un mémoire technique pertinent
Quelles améliorations suite au rejet d’une offre pour améliorer mes futurs mémoires techniques ?
Quels sont les recours possibles pour contester l’attribution d’un marché ?
Contenu de la formation: OBJECTIFS :
• Sensibiliser les participants aux dangers du courant électrique, leur transmettre les consignes de sécurité permettant d’éviter les accidents corporels et les incendies d’origine électrique ;
• Intervenir en toute sécurité lors des opérations de pose, de raccordement et de maintenance de panneaux photovoltaïques ;
• Prévenir les risques liés aux opérations d’ordre électrique ;
• Apporter les connaissances nécessaires à l’obtention de l’habilitation électrique (Selon la norme NF C 18-510).
Contenu de la formation: Cette formation vise l’installation d’infrastructures de recharge en AC, avec configuration spécifique pour la communication ou la supervision.
Qui est concerné ?
Tous les jeunes ou futurs créateurs d'entreprise dans le domaine du BTP, ainsi que les chefs d'entreprises envisageant de modifier leur statut juridique.
Où se déroule-t-elle ?
CAPEB & CNATP AUBE
14 rue Amédée Bollée
10600 BARBEREY ST SULPICE
Programme
- Choisir un statut juridique, social et fiscal adapté
- Déterminer votre coût de revient
- Rédiger des devis professionnels et convaincants
- Maîtriser les grands principes de la TVA
- Assurer la rentabilité de votre entreprise
- Sécuriser vos assurances pour votre activité
- Acquérir les qualifications nécessaires
- Comprendre les aides et exonérations à la création d'entreprise
Contenu de la formation:
- Acquérir et valider les compétences et les techniques d’installation de pompes à chaleur.
- La personne formée possédera les compétences nécessaires pour conseiller et proposer un système de production énergétique le mieux adapté aux besoins du foyer.
Contenu de la formation:
Jour 1 - Travail en hauteur
Jour 2 - Echafaudage Roulant
Jour 3 & 4 - Echafaudage Fixe
Contenu de la formation:
• Remise à jour des bases de la comptabilité ;
• La comptabilisation de la TVA ;
• Le rapprochement bancaire ;
• Le lettrage et la justification des comptes de tiers ;
• Les écritures de salaire et de cotisations sociales ;
• Savoir analyser le compte de résultat ;
• Savoir analyser le bilan.
Contenu de la formation: Les connaissances de base du code de la route.
Les devoirs et les responsabilités des conducteurs d'engins de chantier.
La technologie et la connaissance de l'engin de chantier.
Les risques inhérents au fonctionnement de l'engin de chantier.
Les règles de conduite.
Contenu de la formation:
Les managers sont confrontés à des comportements d'inquiétude, de fragilité, d'agressivité et de mise en retrait de la part de leurs collaborateurs. Cette formation permet d'adopter la posture managériale juste pour faire face à ces comportements. En effet, manager ces comportements nécessite d'être bien armé(e). Cette formation vous apportera les clefs pour agir, combiner différentes compétences managériales et éviter que la situation ou le conflit sous-jacent ne se dégrade.
OBJECTIFS :
- Mieux gérer les tensions et les conflits,
- Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres,
- Trouver des solutions « gagnant-gagnant ».
A l’issue de cette formation, les stagiaires sont capables de :
- Maitriser l’intégration au bati d’un générateur photovoltaïque raccordé au réseau
- Connaître les dangers électriques particuliers au photovoltaïque
- Développer son activité sur les énergies renouvelables
À l’issue de cette formation, le stagiaire devra :
- Réussir le questionnaire à choix multiples (QCM) de validation des connaissances acquises. Une note minimum de 24/30 est exigée.
- Réussir une évaluation pratique à partir des travaux pratiques sur plate-forme technique.
Contenu de la formation: Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'utilisation des nacelles et permettre à l'employeur de délivrer l'autorisation de conduite.
Connaître les règles de conduite en sécurité, les gestes de commandement, la signalisation à mettre en place, etc.
Contenu de la formation:
- Maîtriser les compétences et connaissances requises pour l'obtention de l'attestation d'aptitude de catégorie 1.
- Maîtriser le principe de fonctionnement d'un circuit frigorifique (activités de la famille 1)
- Identifier les obligations réglementaires liées à la manipulation des fluides frigorigènes (activités de la famille 1).
- Charger et récupérer le fluide frigorigène des équipements frigorifiques (activités de la famille 1).
- Effectuer l'évaluation de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.)
Objectif : Savoir sécuriser les démarches de l’entreprise durant la passation et savoir gérer les relations contractuelles durant l’exécution du marché.
1.Rappel des fondamentaux des marchés publics et évolution du cadre réglementaire
2.Présentation des étapes clés
3.L’exécution des contrats
4.Les clauses financières et le paiement des prestations
5.Recommandations pratiques
Contenu de la formation: En tant que manager, votre efficacité est interdépendante de l’efficacité de votre équipe. Votre gestion du temps impacte celle de votre équipe et vice-versa. La formation vous permet d’agir sur les dimensions personnelles et collectives de votre gestion du temps .
- Utiliser son temps en fonction de ses priorités et de celles de son équipe,
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel,
- Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
Contenu de la formation
- Jour 1 - Travail en hauteur
- Jour 2 - Echafaudage Roulant
- Jour 3 & 4 - Echafaudage Fixe
Contenu de la formation:
- Réaliser des tâches d’ordre électrique.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
- Réaliser des tâches d’ordre électrique.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
Partie théorique : Les bases technologiques de la couverture, identifier les pentes à employer, identifier le phénomène de
dilatation, intégrer la dilatation du zinc en couverture, connaître la répartition des évacuations d'eaux pluviales ;
Partie pratique : Soudure, ouvrage de récolte d’eaux pluviales, abergements
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Qui est concerné ?
Tous les jeunes ou futurs créateurs d'entreprise dans le domaine du BTP, ainsi que les chefs d'entreprises envisageant de modifier leur statut juridique.
Où se déroule-t-elle ?
CAPEB & CNATP AUBE
14 rue Amédée Bollée
10600 BARBEREY ST SULPICE
Programme
- Choisir un statut juridique, social et fiscal adapté
- Déterminer votre coût de revient
- Rédiger des devis professionnels et convaincants
- Maîtriser les grands principes de la TVA
- Assurer la rentabilité de votre entreprise
- Sécuriser vos assurances pour votre activité
- Acquérir les qualifications nécessaires
- Comprendre les aides et exonérations à la création d'entreprise
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- De maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours,
- De savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- De repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- De participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Contenu de la formation:
• Connaitre les définitions et notions clés du handicap et de l’accessibilité
• Identifier les situations handicapantes et savoir échanger avec une personne à mobilité réduite
• Se confronter au handicap: mise en situation, en présence d’une personne handicapée
Module B1 : le logement individuel— maintien à domicile
· Les éléments clés du logement - adaptation et maintient à domicile
· Maitriser le confort d’usage et la continuité de la chaine de déplacement
· Connaitre les acteurs et partenaires locaux
· Se tester, avec des collègues, sur un cas pratique d’aménagement
Contenu de la formation: Objectifs :
Employeurs du BTP : Maîtriser les obligations légales et les spécificités conventionnelles.
- Connaître les principales obligations d'un employeur du BTP
- Maîtriser la législation sur le temps de travail et les indemnités de trajets selon la convention collective et la jurisprudence afférente
Contenu de la formation:
• Maîtriser les étapes nécessaires à la résolution d’une panne
• Identifier le dysfonctionnement du moteur ou de l’automatisme à dépanner
• Exploiter les ressources facilitant le dépannage (notices, dossiers techniques du site professionnel, carnet de chantier, boîte à outils adaptée au dépannage…)
• Remettre en fonctionnement le produit ou l’installation
Contenu de la formation:
· le principe de la continuité de la chaine de déplacement (voirie et durant les travaux)
· les petits établissements recevant du publics—ERP– en neuf et en rénovation
Contenu de la formation: Le devis comme la facture sont des documents comportant des mentions légales et obligatoires, c’est pourquoi, se former à leur utilisation est indispensable.
Cette formation vous permettra de :
• Maîtriser les mentions légales obligatoires sur le devis et la facture.
• Elaborer les conditions générales de vente de mon entreprise (CGV).
• Valoriser ses labels qualité sur ses devis et factures,
• Mieux appréhender la relation contractuelle avec ses clients,
• Connaître les cas de résiliation/modification du contrat,
• Avoir les bons reflex en cas d’impayé.
Lors de cette formation, notre juriste vous présentera l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise. Notamment : les clauses obligatoires à intégrer à vos devis, les conditions générales de vente, ...
Formation théorique :
- Etre capable de situer à un client le contexte environnemental du photovoltaïque, l’aspect réglementaire, le marché et les labels de qualité ;
- Etre capable d’expliquer à un client le fonctionnement d’un système photovoltaïque ;
- Savoir expliquer à un client les différentes étapes administratives pour la mise en œuvre d’un système photovoltaïque raccordé au réseau ;
- Savoir choisir une configuration de système photovoltaïque en fonction de l’usage et du bâti ;
- Savoir analyser l’existant pour la mise en œuvre d’une installation photovoltaïque ;
- Savoir calculer le productible ;
- Connaître le module photovoltaïque ;
- La protection des personnes et La protection des biens ;
- Savoir utiliser les EPI et se mettre en sécurité en toiture ;
- Connaître la procédure d’une installation photovoltaïque raccordée au réseau ;
- Connaître les points clés d’une mise en œuvre des modules photovoltaïque ;
- Savoir raccorder les modules photovoltaïque ;
- Connaître les différents points clés d’une maintenance préventive
Travaux pratiques :
- Fiches action sur les différents risques électriques partie DC et AC
- Sensibilisation à la sécurité pour travaux sur toiture
- Contrôle de la pose des modules photovoltaïques et de leurs raccordements
- La mise en service et le contrôle d’une installation photovoltaïque raccordée au réseau
- Exercices sur les modules photovoltaïques (relevé de masques, influence des inclinaisons et orientations, etc.)
Contenu de la formation:
Les managers sont confrontés à des comportements d'inquiétude, de fragilité, d'agressivité et de mise en retrait de la part de leurs collaborateurs. Cette formation permet d'adopter la posture managériale juste pour faire face à ces comportements. En effet, manager ces comportements nécessite d'être bien armé(e). Cette formation vous apportera les clefs pour agir, combiner différentes compétences managériales et éviter que la situation ou le conflit sous-jacent ne se dégrade.
OBJECTIFS :
- Mieux gérer les tensions et les conflits,
- Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres,
- Trouver des solutions « gagnant-gagnant ».
Contenu de la formation: - Réaliser des opérations dans un environnement présentant des risques électriques.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- De maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours,
- De savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- De repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- De participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Contenu de la formation: - Réaliser des opérations dans un environnement présentant des risques électriques.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
- Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Contenu de la formation: − Rappel des différents types de bornes
− Présentation des différents composants électriques et électromécaniques
− Rappel des fondamentaux de fonctionnement d’une borne
− Rappel des infrastructures électriques et de communication
− Effectuer un diagnostic d’une borne de recharge en cas de panne (mise en évidence de la défaillance)
− Remplacer les composants (carte électronique, contacteur etc.)
− Configurer et paramétrer une borne de recharge
− Tester le bon fonctionnement d’une borne de recharge
Contenu de la formation:
• Découvrir l environnement d une alarme connectée pack professionnel;
• Repérer et classer les fonctions des différents composants d une alarme connectée pack professionnel;
• Identifier les différentes notifications que propose une alarme connectée pack professionnel;
• Mettre en service une alarme connectée pack professionnel par l application Somfy Protect et les aides proposées;
• Réaliser une personnalisation répondant à des besoins exprimés par le client sur une alarme connectée pack
professionnel;
• Intervenir sur une alarme connectée pack professionnel après son installation pour ajouter et/ou modifier des
fonctionnalités;
• Synthétiser les différents protocoles utilisés par l'alarme connectée pack professionnel.
Rédiger le document unique sur la plateforme de l’OPPBTP.
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
Les installations GAZ :
- Convention et habilitation GAZ
- Certificats de conformité
- Alimentation des appareils, organes de coupure, robinets de commande, tuyauterie fixe, étanchéité
La réglementation GAZ :
- Caractéristiques des gaz
- chauffe eau non raccordé
- évacuation des produits de combustion, appareils étanches à ventouse
- locaux et ventilation
Contenu de la formation:
Connaître le déroulé d’un contrôle de réalisation RGE
Savoir comment se conduit un audit de A à Z
Connaître les principales méthodes d’autocontrôle
Exploiter les résultats de votre audit
Contenu de la formation:
- Réaliser des tâches d’ordre électrique.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
- Réaliser des tâches d’ordre électrique.
- Respecter les normes de sécurité.
- Connaitre la conduite à suivre en cas d’incident ou d’accident.
Contenu de la formation:
Comprendre les enjeux de la gestion de eaux à la parcelle et le rôle de la récupération d'eau de pluie dans la gestion des eaux pluviales;
Maîtriser les différentes installations techniques de gestion des eaux pluviales à la parcelle dont la récupération de l'eau de pluie;
Comprendre les enjeux actuels liés à l'eau et l'énergie.
Contenu de la formation: Les managers sont confrontés à des comportements d'inquiétude, de fragilité, d'agressivité et de mise en retrait de la part de leurs collaborateurs. Cette formation permet d'adopter la posture managériale juste pour faire face à ces comportements. En effet, manager ces comportements nécessite d'être bien armé(e). Cette formation vous apportera les clefs pour agir, combiner différentes compétences managériales et éviter que la situation ou le conflit sous-jacent ne se dégrade.
OBJECTIFS :
- Mieux gérer les tensions et les conflits,
- Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres,
- Trouver des solutions « gagnant-gagnant ».
Qui est concerné ?
Tous les jeunes ou futurs créateurs d'entreprise dans le domaine du BTP, ainsi que les chefs d'entreprises envisageant de modifier leur statut juridique.
Où se déroule-t-elle ?
CAPEB & CNATP AUBE
14 rue Amédée Bollée
10600 BARBEREY ST SULPICE
Programme
- Choisir un statut juridique, social et fiscal adapté
- Déterminer votre coût de revient
- Rédiger des devis professionnels et convaincants
- Maîtriser les grands principes de la TVA
- Assurer la rentabilité de votre entreprise
- Sécuriser vos assurances pour votre activité
- Acquérir les qualifications nécessaires
- Comprendre les aides et exonérations à la création d'entreprise
Contenu de la formation: Les connaissances de base du code de la route.
Les devoirs et les responsabilités des conducteurs d'engins de chantier.
La technologie et la connaissance de l'engin de chantier.
Les risques inhérents au fonctionnement de l'engin de chantier.
Les règles de conduite.
Contenu de la formation:
- Acquérir et valider les compétences et les techniques d’installation de pompes à chaleur.
- La personne formée possédera les compétences nécessaires pour conseiller et proposer un système de production énergétique le mieux adapté aux besoins du foyer.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- De maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours,
- De savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- De repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- De participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Qui est concerné ?
Toute personne ayant déjà été confrontée à une première expérience terrain sur un équipement frigorifique. Toute personne d’encadrement voulant améliorer sa compréhension « des problématiques de terrain » liées à l’utilisation de fluides frigorigènes type Hydrocarbure (R290 / R600A).
Contenu de la formation
- THÉORIE : Rappel théorique des caractéristiques physiques des hydrocarbures, limites d’application de ces fluides, définition des composants compatibles A3/A2-A2L, notion de limite de charge selon la réglementation, les organes de sécurité, les précautions et recommandations pour le remplacement des composants en SAV, les spécificités de l’outillage.
- PRATIQUE : Exercice pratique d’identification des composants et de leur rôle sur l’installation, exercice pratique autour des modes opératoires de maintenance et de dépannage sur équipement HC, effectuer une charge de petit équipement propane, réaliser des sertissages type froid ménager (Lokring) et type froid commercial.
Où ?
CAPEB & CNATP AUBE
14 rue Amédée Bollée
10600 BARBEREY ST SULPICE
A l’issue de cette formation, les stagiaires sont capables de :
- Maitriser l’intégration au bâti d’un générateur photovoltaïque raccordé au réseau
- Connaître les dangers électriques particuliers au photovoltaïque
- Développer son activité sur les énergies renouvelables
À l’issue de cette formation, le stagiaire devra :
- Réussir le questionnaire à choix multiples (QCM) de validation des connaissances acquises. Une note minimum de 24/30 est exigée.
- Réussir une évaluation pratique à partir des travaux pratiques sur plate-forme technique.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- De maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours,
- De savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- De repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- De participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Contenu de la formation:
1er module :
- informations, remise d’un dossier
- Consolidation des connaissances des matériaux et systèmes constructifs du bâti traditionnel et, plus particulièrement, ceux du territoire où se déroule la formation
- Panorama des styles architecturaux de l’architecture civile (12e-19e siècles)
- 2ème module :
- Le comportement hygrothermique du bâti ancien, le cadre réglementaire thermique
- La principale pathologie : l’humidité, diagnostic et traitement
- Restaurer et améliorer la performance thermique des ouvrages du bâti ancien : murs, toit, baies, plancher bas
- Les notions de patrimoine, conservation/restauration/ réhabilitation
- Connaissances administratives, législatives, réglementaires
- Les acteurs du patrimoine : UDAP, CAUE, Conseil Général, les associations, les services du Patrimoine des villes ;
- Constitution d’un dossier CIP Patrimoine Parcours urbain avec exercices de lecture de façades
L’objectif : Acquérir les compétences et les gestes nécessaires à l’implantation, ainsi qu’à la réalisation, d’un escalier sur voute sarrasine à la parisienne.
Au programme :
Théorie:
Présentation de l'escalier sur voûte sarrasine et son histoire,
Présentation des différents types d'escaliers sur voûte sarrasine,
Terminologie et vocabulaire de l'escalier,
Le relevé des dimensions,
Méthode de calcul et traçage de l'escalier,
Balancement par méthode de la herse et développement de la ligne de jour.
Pratique :
Réalisation des cloisons d'appui,
L'implantation et tracé de l'escalier sur place,
Réalisation de la marche coquille et son ancrage au sol,
Scellement des contres marches et marches suivantes,
Réalisation des deux couches de briques plâtrière de la voûte,
Traitement des arrêtes droite et courbes,
Le plâtrage de la voûte.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, les participant(e)s seront capables de :
• Appréhender les différentes étapes d’un recrutement professionnel, de la préparation à la sélection
• Conduire un entretien de recrutement
Qui est concerné ?
Techniciens intervenants dans le cadre de l’exploitation des ESP utilisés en réfrigération et conditionnement de l’air.
Contenu de la formation
Après ces deux journées de formation, le technicien sera en mesure de déterminer la catégorie de risque des équipements et des installations, réaliser les interventions réglementaires et les comptes rendus d’interventions.
Où ?
CAPEB & CNATP AUBE
14 rue Amédée Bollée
10600 BARBEREY ST SULPICE
Contenu de la formation:
- Evolutions récentes de la règlementation
- Rôles et responsabilités des acteurs
- Découvertes des filières et du contexte normatif actuel, filières agréées
- Prescriptions techniques des fabricants
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation:
• La balance ;
• Les immobilisations et les amortissements ;
• Les stocks et les provisions ;
• La justification des comptes de tiers ;
• La comptabilisation de la TVA ;
• Les dépenses de salaire et leur comptabilisation ;
• Autres régularisations, charges produits « constatés » d’avance ;
• Application pratique.
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, les participant(e)s seront capables de :
• Comprendre les enjeux de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Acquérir des outils et méthodes pour une intégration réussie.
• Favoriser l'engagement et la fidélisation des nouveaux employés.
Contenu de la formation:
- Connaitre les différentes aides en vigueur et leurs modalités d’application en fonction des travaux
- Pouvoir conseiller au mieux le client en amont du chantier et faire de ces aides un argument commercial
- Préparer et rédiger des documents commerciaux conformes aux dispositifs
- Appréhender les qualifications professionnelles qui conditionnent les aides aux travaux
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: - Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Contenu de la formation: Le devis comme la facture sont des documents comportant des mentions légales et obligatoires, c’est pourquoi, se former à leur utilisation est indispensable.
Cette formation vous permettra de :
• Maîtriser les mentions légales obligatoires sur le devis et la facture.
• Elaborer les conditions générales de vente de mon entreprise (CGV).
• Valoriser ses labels qualité sur ses devis et factures,
• Mieux appréhender la relation contractuelle avec ses clients,
• Connaître les cas de résiliation/modification du contrat,
• Avoir les bons reflex en cas d’impayé.
Lors de cette formation, notre juriste vous présentera l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise. Notamment : les clauses obligatoires à intégrer à vos devis, les conditions générales de vente, ...
Contenu de la formation:
1.LE CADRE
▪La règlementation
▪Les enjeux pour l'entreprise et le salarié
▪Les thèmes abordés
2.LA MISE EN PLACE
▪Les étapes clé
Présentation d’un support d’entretien «type» : réflexion et débat avec les participants – Adaptation aux spécificités de la branche professionnelle
3.LA CONDUITE DE L’ENTRETIEN
▪L’annonce
▪La préparation
▪La conduite de l’entretien
▪Le suivi dans le temps
Contenu de la formation:
Objectifs : Employeurs du BTP : Maîtriser les obligations légales et les spécificités conventionnelles.
- Connaître les principales obligations d'un employeur du BTP
- Maîtriser la législation sur le temps de travail et les indemnités de trajets selon la convention collective et la jurisprudence afférente
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
Contenu de la formation: - Fumisterie : conduits de fumée et systèmes pour appareils étanches.
- La conception de l’installation.
- La mise en œuvre de l’installation de fumisterie.
- La réutilisation d’un conduit existant.
- La plaque signalétique de l’ouvrage.
- Vacuité, ramonage et étanchéité.
Contenu de la formation:
- Connaitre les différentes aides en vigueur et leurs modalités d’application en fonction des travaux
- Pouvoir conseiller au mieux le client en amont du chantier et faire de ces aides un argument commercial
- Préparer et rédiger des documents commerciaux conformes aux dispositifs
- Appréhender les qualifications professionnelles qui conditionnent les aides aux travaux
Boostez votre activité et répondez aux nouvelles exigences du marché en obtenant le label RGE grâce à la formation MOD PAC - QUALIPAC : un gage de qualité qui valorise votre savoir-faire et vous ouvre les portes des chantiers éco-responsables subventionnés !
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
Contenu de la formation: Le devis comme la facture sont des documents comportant des mentions légales et obligatoires, c’est pourquoi, se former à leur utilisation est indispensable.
Cette formation vous permettra de :
• Maîtriser les mentions légales obligatoires sur le devis et la facture.
• Elaborer les conditions générales de vente de mon entreprise (CGV).
• Valoriser ses labels qualité sur ses devis et factures,
• Mieux appréhender la relation contractuelle avec ses clients,
• Connaître les cas de résiliation/modification du contrat,
• Avoir les bons reflex en cas d’impayé.
Lors de cette formation, notre juriste vous présentera l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise. Notamment : les clauses obligatoires à intégrer à vos devis, les conditions générales de vente, ...
Contenu de la formation: - Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Contenu de la formation:
- Connaitre les différentes aides en vigueur et leurs modalités d’application en fonction des travaux
- Pouvoir conseiller au mieux le client en amont du chantier et faire de ces aides un argument commercial
- Préparer et rédiger des documents commerciaux conformes aux dispositifs
- Appréhender les qualifications professionnelles qui conditionnent les aides aux travaux
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation:
- Maîtriser les compétences et connaissances requises pour l'obtention de l'attestation d'aptitude de catégorie 1.
- Maîtriser le principe de fonctionnement d'un circuit frigorifique (activités de la famille 1)
- Identifier les obligations réglementaires liées à la manipulation des fluides frigorigènes (activités de la famille 1).
- Charger et récupérer le fluide frigorigène des équipements frigorifiques (activités de la famille 1).
- Effectuer l'évaluation de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.)
Contenu de la formation: - Les principes fondamentaux (cadre juridique, termes utilisés, intervenants),
- Le projet de chantiers (déclaration de projet de travaux DT, clauses dans les marchés et DCE, clauses techniques et
financières),
- Avant l’exécution des chantiers (déclaration d’intention de commencement de travaux DICT),
- Au cours de l’exécution des chantiers (déroulement, arrêt du chantier, endommagement des réseaux, comportement en cas
d’urgence, travaux sans tranchées),
- L’examen AIPR - QCM
La nouvelle norme NF C 15-100 va entrer en vigueur pour les installations électriques Basse-Tension à la mi 2025. Elle remplacera la précédente en date de 2002. La version 2024 de la NF C 15-100 s'appliquera pour les nouvelles installations électriques et en cas de modification.
Contenu de la formation: A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Connaître les exigences de sécurité de la norme NF C 15-100 relatives aux installations électriques domestiques
- Réaliser des installations électriques dans les locaux à usage d’habitation en conformité avec les exigences de la norme NF C 15-100
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: Le devis comme la facture sont des documents comportant des mentions légales et obligatoires, c’est pourquoi, se former à leur utilisation est indispensable.
Cette formation vous permettra de :
• Maîtriser les mentions légales obligatoires sur le devis et la facture.
• Elaborer les conditions générales de vente de mon entreprise (CGV).
• Valoriser ses labels qualité sur ses devis et factures,
• Mieux appréhender la relation contractuelle avec ses clients,
• Connaître les cas de résiliation/modification du contrat,
• Avoir les bons reflex en cas d’impayé.
Lors de cette formation, notre juriste vous présentera l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise. Notamment : les clauses obligatoires à intégrer à vos devis, les conditions générales de vente, ...
Contenu de la formation: - Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Boostez votre activité et répondez aux nouvelles exigences du marché en obtenant le label RGE grâce à la formation MOD PAC - QUALIPAC : un gage de qualité qui valorise votre savoir-faire et vous ouvre les portes des chantiers éco-responsables subventionnés !
Contenu de la formation:
- Acquérir et valider les compétences et les techniques d’installation de pompes à chaleur.
- La personne formée possédera les compétences nécessaires pour conseiller et proposer un système de production énergétique le mieux adapté aux besoins du foyer.
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: La réglementation encadrant le rôle de l'Équipier de Première Intervention (EPI) est principalement établie par le Code du travail. Notamment l'article R. 4227-39, qui stipule que tout le personnel doit être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention.
L’EPI (Equipier de Première Intervention) est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.
Contenu de la formation: Le devis comme la facture sont des documents comportant des mentions légales et obligatoires, c’est pourquoi, se former à leur utilisation est indispensable.
Cette formation vous permettra de :
• Maîtriser les mentions légales obligatoires sur le devis et la facture.
• Elaborer les conditions générales de vente de mon entreprise (CGV).
• Valoriser ses labels qualité sur ses devis et factures,
• Mieux appréhender la relation contractuelle avec ses clients,
• Connaître les cas de résiliation/modification du contrat,
• Avoir les bons reflex en cas d’impayé.
Lors de cette formation, notre juriste vous présentera l'ensemble des documents nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise. Notamment : les clauses obligatoires à intégrer à vos devis, les conditions générales de vente, ...
Contenu de la formation: - Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment dans le contexte du « PREH » ;
- Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un
bâtiment, leurs interfaces ;
- Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique en interprétant
une évaluation énergétique.
Contenu de la formation:
- Connaître le déroulé d’un contrôle de réalisation RGE
- Savoir comment se conduit un audit de A à Z
- Connaître les principales méthodes d’autocontrôle
- Exploiter les résultats de votre audit
CAPEB Copyright 2016