2023-02-02 10:50:28

Formation zoom sur les critères de prise en charge

LES CRITÈRES DE FINANCEMENT

LE FAFCEA EST L’ORGANISME QUI FINANCE LES FORMATIONS TECHNIQUES, RÉGLEMENTAIRES TRANSVERSES ET GESTION SPÉCIFIQUE MÉTIERS, DES CHEFS D’ENTREPRISE ET DES CONJOINTS COLLABORATEURS DU SECTEUR DU BÂTIMENT.

Quels critères de financement pour la formation des chefs d'entreprises des conjoints collaborateurs ?

➜ RECONDUCTION À L’IDENTIQUE DES CRITÈRES DE PRISEEN CHARGE 2022 (réévalués en juillet dernier).

■ Pour les formations techniques et réglementaires= coûts horaires des formations sont de 30€/heure.
■ Pour les formations transverses= taux de 25€/heure.
■ La durée maximale de prise en charge= 100heures/an (techniques + transverses).
■ Pour les formations FEE Bat RENOVE= 100% de prise en charge.

FINANCEMENT DU PERMIS B96.Au même titre que le permis BE et la FIMO,
la prise en charge se fera à hauteur de 600€ maximum, dans la limite d’un permis par an et par entreprise.

L’OPCO CONSTRUCTYS EST L’ORGANISME QUI FINANCE LES FORMATIONS TECHNIQUES, RÉGLEMENTAIRES, TRANSVERSES ET GESTION…, DES SALARIÉS DES ENTREPRISES DE LA CONSTRUCTION.

Quels critères de financement pour la formation des salariés ?

ENTREPRISE DE MOINS DE 50 SALARIÉS

➜ FINANCEMENT DES COÛTS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATIONÀ 20€ HT /HEURE PAR STAGIAIRE POUR UNEDURÉE MAXIMUM DE 300 HEURES PAR STAGIAIRE.
■ Les formations qualifiantes sont également prises en charge, à hauteur de 1200heures/an/stagiaire.
■ Actions visant la pérennisation des emplois(actions de création /reprise /transmission et gestion d’entreprise) :financement des coûts pédagogiques de la formation à 24€ HT/heure/stagiaire.

ENTREPRISES DE MOINS DE 11 SALARIÉS

➜ AUGMENTATION DE LA PRISE EN CHARGEDE LA RÉMUNÉRATION = PLAFONNÉE À 13€ /HEURE /STAGIAIRE (et non plus à 12€).

ENTREPRISES DE 11 À 49 SALARIÉS

➜ PRISE EN CHARGE DES SALAIRESQUI PASSE DE 6€ À 13€ /HEURE / STAGIAIRE
■ Des actions qualifiantes
■ Visant la transition écologique et développement durable ou la transition numérique
■ Visant la pérennisation des emplois(actions de création/reprise /gestion / transmission d’entreprise)
■ Pour la partie des heures de formation réalisées en situation de travail (AFEST)