La CAPEB de l'Aube devient “sentinelle APESA” : un soutien psychologique pour les artisans en détresse
Les chefs d’entreprise du bâtiment portent souvent de lourdes responsabilités : gestion des chantiers, trésorerie, relations avec les clients et les administrations… Un cumul de pressions qui peut parfois mener à l’épuisement, au découragement, voire à des idées noires.
Dans un contexte économique difficile, le nombre de procédures collectives augmente et laisse les chef.fes d'entreprises face à un système juridique et administratif déshumanisé.
Face à ce constat, la CAPEB de l’Aube s’est formée pour devenir “sentinelle APESA”.
Concrètement, ce rôle consiste à :
- Repérer un.e artisan.e en difficulté à travers des signes de détresse (fatigue extrême, isolement, propos inquiétants, découragement face aux difficultés financières…).
- Écouter et dialoguer dans un cadre bienveillant, sans jugement.
- Proposer le dispositif APESA et, avec l’accord de l’entrepreneur, déclencher une fiche alerte.
Une fois l’alerte lancée, la personne est rappelée en moins de 24h par une psychologue coordinatrice. Elle est ensuite orientée vers un professionnel du réseau APESA proche de chez elle, pour bénéficier jusqu’à 5 séances gratuites et confidentielles.
Ce dispositif, actif depuis 2013, a déjà permis à des milliers d’entrepreneurs d’être accompagnés dans les moments les plus critiques.
En résumé : la CAPEB de l'Aube, en tant que sentinelle APESA, renforce son rôle de proximité pour les chef.es d'entreprises artisanales du BTP. Notre mission : tendre la main à ceux qui en ont besoin, pour que personne ne reste seul face à la souffrance psychologique. Si vous constatez autour de vous un.e collègue en souffrance, contactez nous !
Contact : Nicolas FAVIN, direction@capeb10.fr
Pour en savoir plus : www.apesa-france.com
