La Capeb Région Centre Val de Loire, signataire d'un pacte régional économique et social
Lundi 4 mai, un pacte régional économique et social, totalement inédit, a été signé par les chambres consulaires, les organisations patronales, les branches professionnelles et quatre syndicats de salariés.
Ce pacte ambitieux concerne différents domaines :
CONCERNANT LA SANTÉ AU TRAVAIL ET LE DIALOGUE SOCIAL
A veiller à assurer la santé et la sécurité de l’ensemble des acteurs de l’entreprise, salariés, clients, fournisseurs, prestataires extérieurs, agents de l’Etat et des collectivités, employeurs, en mobilisant et coopérant avec les organismes de prévention et particulièrement avec les services de santé au travail, en assurant la promotion des guides élaborés au niveau des branches, et les fiches métiers du ministère du travail.
CONCERNANT L’ORGANISATION DE LA REPRISE ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL
- A soutenir par leurs actions communes la reprise progressive du travail dans les entreprises en veillant à leur pérennité,
- A définir de nouvelles organisations du travail indispensables au regard du respect des règles sanitaires, des contraintes d’activité et de la charge de travail, et en innovant par la mise en oeuvre de formes alternatives de travail telles que le télétravail,
CONCERNANT LE SOUTIEN AUX SECTEURS EN DIFFICULTE
- A accompagner les secteurs en difficulté et particulièrement, à court terme, les entreprises et les sous-traitants des secteurs les plus impactés par le confinement, contraints d’arrêter toute activité,
CONCERNANT L’EMPLOI ET LA FORMATION
- A préserver l’emploi, et à garantir le maintien des compétences nécessaires au rebond, en promouvant et en mobilisant le dispositif « FNE - formation »
- A conserver l’élan engagé en matière d’apprentissage en mobilisant les acteurs, les dispositifs financiers et les modalités de réalisation afin d’assurer la fin d’année de formation en cours et une rentrée satisfaisante,
- A être attentifs à la mise en œuvre du dé confinement pour les personnes vulnérables, précaires et en situation de handicap, la crise ayant amplifié les inégalités sociales et placé nombre de foyers dans une situation difficile
CONCERNANT L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE
- A tout mettre en oeuvre pour assurer un fonctionnement des transports publics adéquat et adapté aux exigences sanitaires dans la perspective de faciliter la liberté de circulation après le dé confinement,
- A adapter le fonctionnement de nos entreprises à la réouverture progressive des écoles.
CONCERNANT LES PERSPECTIVES DE RELANCE ÉCONOMIQUE
- A bâtir ensemble un plan régional de relance ambitieux indispensable au redressement de l’économie et à la préservation de l’emploi dans le respect du développement durable favorisant la relocalisation d’activités nécessaires à la région et à ses habitants.
- A accélérer les procédures pour ne pas laisser s’installer une détérioration des carnets de commandes,
- A poursuivre l’élan de solidarité intergénérationnel qui s’est manifesté depuis le début de la crise,
L'application du pacte est immédiate et fera l'objet d'un suivi tous les vendredis, jusqu'au moins en juin, autour du préfet et du président de la Région.
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