LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)
Dans un contexte où les métiers du bâtiment cherchent à fidéliser leurs salariés et à renforcer leur attractivité, le partage de la valeur constitue un levier particulièrement pertinent. La loi du 29 novembre 2023 a fait entrer la Prime de Partage de la Valeur (PPV) dans le champ de l’épargne salariale et a instauré de nouvelles règles encourageant les entreprises à associer leurs équipes aux performances économiques. Dans le secteur du bâtiment, ce dispositif représente une opportunité sociale et managériale, permettant d’améliorer le climat interne tout en renforçant la reconnaissance du travail accompli sur les chantiers.
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