L'accueil d'un nouvel arrivant : le dossier complet
Le terme "nouvel arrivant" désigne toute personne intégrant un nouveau milieu professionnel ou un nouveau poste, en entreprise ou sur chantier.
L'employeur doit être initiateur de la bonne intégration du (de la) salarié(e) dans son environnement professionnel, et avant tout au sein même de son équipe de travail.
L'employeur est aussi responsable de la sécurité des salariés, puisque la formation à la sécurité est une obligation règlementaire (Article L4141-2 du code du travail).
Dans ce dossier, vous trouverez donc une mine de renseignements que vous pourrez exploiter (attention : casque obligatoire !), de la déclaration préalable à l'embauche au contrat de travail, en passant par la création de la carte BTP et la remise des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I).
Un bon nombre d'annexes jointes vous permettront de mettre en place les bons outils, et des ouvrages tels que des livrets d'accueil, ou mémentos proposés par l'OPPPBTP, vous seront présentés.
Pour le détail (forme des contrats et contenus, trames), comme pour le contenu personnalisé des documents d'accueil aux différents corps de métiers ou postes, nous vous invitons à vous rapprocher du Service juridique de votre CAPEB.
Devenez adhérent pour accéder au contenu de cette page.
Adhérezou si vous êtes déjà adhérent
Connectez-vousGrâce à la CAPEB :
- j’échange avec mes collègues
- je forme mon équipe pour rester innovant
- je dispose d’un appui technique et d’une aide juridique personnalisée
- j’économise du temps et de l’argent
- j’accède à des qualifications professionnelles adaptées à mes besoins
- je conseille au mieux mes clients dans la concrétisation de leurs projets
Adhérez à la CAPEB, réseau de proximité, faites le choix de réussir !









