2016-10-03 00:00:00
Promesse d’embauche et les conséquences d’une rétractation
Le but d'une promesse d'embauche vise à formaliser votre engagement de recruter de façon certaine une personne en CDD ou CDI. Elle a une véritable valeur juridique et ce même en l’absence de définition dans le Code du Travail.
Devenez adhérent pour accéder au contenu de cette page.
Adhérezou si vous êtes déjà adhérent
Connectez-vousGrâce à la CAPEB :
- j’échange avec mes collègues
- je forme mon équipe pour rester innovant
- je dispose d’un appui technique et d’une aide juridique personnalisée
- j’économise du temps et de l’argent
- j’accède à des qualifications professionnelles adaptées à mes besoins
- je conseille au mieux mes clients dans la concrétisation de leurs projets
Adhérez à la CAPEB, réseau de proximité, faites le choix de réussir !
