Retour sur le café juridique : « LES ARRETS DE TRAVAIL »

Compte tenu du statut de nos adhérents qui, bien que tous artisans, sont les uns employeurs, d’autres auto-entrepreneurs, nous avons choisi de mettre en lumière aussi bien les arrêts de travail qui concernent les salariés que ceux qui visent les travailleurs indépendants eux-mêmes.

– Comment s’articulent les arrêts dérogatoires liés à la COVID ?

– Quelles sont les démarches et formalités pratiques à entreprendre afin de respecter les obligations de déclaration et obtenir l’indemnisation correspondante ?

– Comment assurer le maintien dans le poste ou le reclassement d’un salarié en longue absence, face au risque d’inaptitude médicale à terme ?

– A plus forte raison, comment assurer la pérennité de l’entreprise lorsque le travailleur indépendant est lui-même absent car confronté à des problèmes de santé sur du moyen ou long terme ?

Pour apporter des réponses résolument pratiques à ces questions et évoquer l’existence de solutions d’accompagnement, nous avons fait appel à la CPAM de l’Aube, par le biais de 3 interlocutrices, chacune spécialisée dans un domaine, à savoir :
– Aïssatou DIAWARA, déléguée à la relation entreprises ;
– Christine CORUS, responsable du Pôle risque professionnels (AT–MP) et du Service prestations en espèces ;
– Nadège MEY, référente technique prestations (traitement des arrêts de travail, enregistrement, droits, paiements des I.J.)

Visionner dès maintenant le replay de cette réunion.