Travailler pendant un arrêt maladie : droits, limites et risques
Lorsqu’un salarié est placé en arrêt de travail, la suspension de son activité professionnelle vise à lui permettre de se soigner et de retrouver sa capacité de travail. Cette période est encadrée par des règles légales précises, notamment concernant l’exercice d’une activité professionnelle parallèle ou la reprise du travail, même à distance.
Entre obligation de repos, autorisation médicale, interdiction d’exercer une activité concurrente et risques de sanctions, le cadre juridique est strict. Comprendre ces règles est essentiel pour éviter des conséquences financières ou disciplinaires.
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