La CAPEB Charente, soutenue par ses partenaires, vous conseille et vous accompagne dans vos recrutements.
Pour mesurer la capacité économique d'embauche de l'entreprise, pour choisir le type de recrutement, pour mobiliser les aides à l'embauche, pour établir un plan de formation, pour un diagnostic de gestion des emplois et compétences, ….
En plus de son expertise technique, la CAPEB vous propose de nombreux outils et vous accompagne, si besoin, dans la rédaction des pièces administratives liées au recrutement.
De par son expérience sur le sujet, la CAPEB Charente, via Pôle Emploi maitrise l’ensemble des dispositifs d’aide à l’embauche. Même, la CAPEB Charente, par une délégation de services de Pôle Emploi, réalise les demandes d’AFPR pour le compte de l’entreprise.

Préparer son recrutement, un service CAPEB Charente :
Définition détaillée des besoins et du profil recherché.
Rédaction d’une annonce/offre d’emploi ou mobilisation des agences d’intérim partenaires.
Diffusion de l’annonce auprès des services de Pôle Emploi.
Estimation des aides au recrutement mobilisables.

Accompagnement renforcé avec le soutien du Mercato de l'emploi :
Après définition des besoins de l’entreprise, l’Agent Bâtiment du Mercato de l’Emploi effectue une recherche et une sélection des candidats les plus appropriés au poste.
Le Mercato de l’Emploi contrôle les références des candidats et les reçoit en entretien individuel.
L’Agent du Mercato de l’Emploi présente les CV des candidats retenus pour que l’entreprise finalise son choix et procède au recrutement.
Un suivi d’intégration est réalisé une fois le recrutement effectué.

Diagnostic de gestion des compétences par la CAPEB avec le soutien de la DIRECCTE et de la Région Nouvelle Aquitaine :
La CAPEB, au cours d’un entretien, établit un plan d’action RH et vous aide à anticiper les besoins en ressources humaines à court et moyen terme ; adapter les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues des modifications de l’environnement économique, social, juridique, … tout cela en lien avec le projet de l’entreprise.

La CAPEB Charente a référencé des partenaires reconnus pour la qualité de leurs services et aider les entreprises du Bâtiment à recruter de nouveaux collaborateurs.

LE MERCATO DE L’EMPLOI
Réseau constitué « d’agents de salariés », qui ont pour mission de trouver aux entreprises des profils de salariés correspondant au plus près à leur recherche.

AGENCES D’INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT
ADECCO, RANDSTAD, WELLJOB sont les agences sélectionnées par la CAPEB pour que les entreprises adhérentes bénéficient d’un accompagnement pointu et de tarifs préférentiels dans le cadre de mission d’intérim ou de recrutement.

ET D’AUTRES PARTENAIRES
Grâce à CAPEB AVANTAGES (la centrale d’achats de la CAPEB) vous pouvez aussi profiter de tarifs négociés chez MANPOWER, START PEOPLE, MISTER TEMP’