2019-09-19 00:00:00
Prononcé d’une inaptitude médicale pendant un CDD
L'un de vos salariés embauchés en contrat à durée déterminée (CDD) fait l'objet d'une visite médicale de prévention postérieurement à sa période d'essai, et fait l'objet d'une reconnaissance d'inaptitude médicale.
Devenez adhérent pour accéder au contenu de cette page.
Adhérezou si vous êtes déjà adhérent
Connectez-vousGrâce à la CAPEB :
- j’échange avec mes collègues
- je forme mon équipe pour rester innovant
- je dispose d’un appui technique et d’une aide juridique personnalisée
- j’économise du temps et de l’argent
- j’accède à des qualifications professionnelles adaptées à mes besoins
- je conseille au mieux mes clients dans la concrétisation de leurs projets
Adhérez à la CAPEB, réseau de proximité, faites le choix de réussir !
