Conjoncture AuRA du 3e trimestre 2025 - Un contexte d'activité tendu qui perdure pour le BTP !
Les résultats de l’étude conduite par les CAPEB d’Auvergne-Rhône-Alpes auprès de leurs adhérents pour le 3e trimestre 2025 reflètent bien la fragilité et l’équilibre précaire auxquels sont confrontés les entreprises artisanales du bâtiment depuis près de 2 ans. Pour 46% des répondants, le niveau d’activité reste problématique… Un chiffre en hausse de 2 points par rapport au trimestre précédent. Dans ce contexte incertain, seulement 13% des entreprises envisagent de recruter. Le besoin de main-d’œuvre qualifiée, pourtant un des enjeux de taille pour le secteur, pour répondre aux objectifs de la transition énergétique.
Un niveau d'activité tendu qui perdure
Comme le trimestre précédent, la perception du marché reste défavorable pour 46% des entreprises. Seules 19% des entreprises observent un bon niveau d’activité.
Les métiers les plus touchés par la crise sont notamment les agenceurs-cuisinistes, les entreprises travaillant dans les énergies renouvelables, les plombiers chauffagistes, les serruriers métalliers et les entreprises de plâtrerie/isolation. Concernant les départements, le Rhône, la Drôme, l’Isère et la Loire sont particulièrement concernés ce trimestre.
La visibilité supérieure à 2 mois sur les carnets de commande se maintient ce trimestre pour 54% des entreprises, avec cependant des disparités importantes, notamment pour 25% des répondants qui déplorent un prévisionnel à moins d’1 mois.
Des indicateurs financiers précaires qui pèsent sur la rentabilité des entreprises
44% des entreprises déclarent avoir une trésorerie faible ou insuffisante, c’est 10 points de plus que le trimestre précédent, avec là aussi des disparités importantes selon les métiers et les départements. Ce sont notamment les entreprises tous corps d’état, les électriciens et les entreprises travaillant dans les énergies renouvelables qui sont le plus touchées, et s’agissant des départements, l’Ain, la Drôme et le Rhône.
Si par ailleurs, les marges parviennent à se stabiliser pour 75% des entreprises, elles restent minces et continuent de se détériorer pour 24% d’entre elles, ce qui impactent fortement les trésoreries. Seulement 1% déclarent une amélioration.
Concernant le chiffre d’affaires, il reste stable pour 71% des chefs d’entreprise, mais 23% continuent à déplorer une baisse, c’est le cas des entreprises travaillant dans les énergies renouvelables et tous corps d’état et s’agissant des départements, le Rhône, l’Isère et la Drôme.
Recrutement : tendance à la baisse
Le contexte politique actuel et l’impact sur le marché de la construction et de la rénovation freinent les entreprises dans leurs projets de recrutement. Seules 13% des entreprises sont en recherche de main-d’œuvre. Le CDI reste cependant privilégié pour 67% de celles qui souhaitent embaucher. S’agissant de l’apprentissage, il est envisagé par 20% des entreprises qui recrutent ou sont en réflexion.
Laurent Marmonier, Président de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes« Dans un contexte économique et politique incertains, nos entreprises artisanales du bâtiment font preuve d’une grande résilience, mais leur équilibre reste très fragile et l’on observe dans plusieurs départements de la région, un nombre croissant de défaillances. La baisse d’activité, la tension sur les trésoreries et la difficulté à recruter une main-d’œuvre qualifiée freinent leur capacité à répondre aux enjeux majeurs de la transition énergétique. Il est urgent de redonner confiance aux artisans dont la colère gronde dans les départements, de stabiliser les dispositifs d’aide et d’investir dans la formation pour adapter les compétences aux défis environnementaux. Nos entreprises sont prêtes, à condition qu’on leur donne les moyens d’agir ! »
