2026-03-12 23:42:24

Contrats d'apprentissage : le montant des aides 2026

Alors que, depuis le 1er janvier 2026, l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis — concernant les formations de l’enseignement supérieur — était suspendue, le décret du 6 mars rétablit le dispositif pour l’embauche d’apprentis préparant un diplôme post-bac. Le montant de ces aides reste toutefois inférieur à celui accordé en 2025.
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LES BARÈMES DES AIDES À L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI 2026

  • (Entreprise de moins de 250 salariés)

L’apprenti prépare un CAP, un BP, un BEP ou un baccalauréat
→ l'entreprise est éligible à l’aide unique de 5 000 €

L’apprenti prépare un Bac +2 (BTS ou équivalent)
→ Je suis éligible à l’aide exceptionnelle de 4 000 €

L’apprenti prépare un Bac +3 ou un Bac +5 (Licence, Master ou équivalent)
→ Je suis éligible à l’aide exceptionnelle de 4 000 €

L'apprenti est en situation de handicap ?
→ L’aide de 6 000 € reste applicable , quel que soit le niveau de diplôme. Elle peut être cumulée avec les aides spécifiques destinées à ces apprentis.

A savoir

Ces aides concernent uniquement la première année d’exécution du contrat d’apprentissage.

Conditions pour bénéficier de l'aide

  • Transmettre le contrat à l’OPCO au plus tard 6 mois après la conclusion et le dépôt.
  • Ne pas avoir bénéficié d’une aide au titre d’un contrat d’apprentissage précédemment conclu entre un même employeur et un même apprenti pour la même certification professionnelle.

Pour aller plus loin, téléchargez notre dossier pratique "L'apprentissage clé en main"

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