2026-03-17 08:00:00

De bon artisan à bon manager : les clés pour encadrer efficacement votre équipe

Encadrer une équipe ne s’improvise pas. Cette formation vous donne les bases du management pour organiser le travail, communiquer efficacement et sécuriser vos pratiques RH tout en renforçant la cohésion et la performance de votre entreprise.
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Pourquoi se former au management dans le bâtiment ?

Dans une entreprise artisanale, le chef d’entreprise ou le chef d’équipe doit souvent gérer les chantiers, les clients et les salariés. Or, manager une équipe demande des compétences spécifiques : communication, organisation, prise de décision et connaissance du cadre RH.

La formation Les fondamentaux du management vous permet d’acquérir les bases pour encadrer sereinement vos collaborateurs et développer un management efficace sur le terrain.

Les points forts de la formation

  • Une formation complète sur 4 jours pour acquérir des bases solides.
  • Des outils directement applicables dans votre entreprise.
  • Une approche adaptée aux entreprises artisanales et aux réalités du chantier.
  • Une sécurisation des pratiques RH et juridiques liées à la gestion d’équipe.
  • Une montée en compétences progressive entre chaque journée de formation.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • comprendre clairement votre rôle et vos responsabilités de manager ;
  • adapter votre style de management selon les situations et les profils ;
  • développer une communication professionnelle efficace ;
  • sécuriser vos pratiques managériales sur les plans RH et juridique.

Un programme concret pour mieux encadrer vos équipes

Comprendre son rôle de manager

  • Missions et responsabilités du manager
  • Positionnement entre direction et équipes
  • Organisation et pilotage du travail

Adapter son style de management

  • Les différents styles de management
  • Adapter sa posture selon les situations
  • Motiver et responsabiliser les collaborateurs

Améliorer sa communication professionnelle

  • Communication claire et constructive
  • Gestion des situations sensibles
  • Conduite d’entretiens et recadrage

Maîtriser les bases RH et juridiques

  • Gestion des contrats de travail
  • Procédures de recadrage et sanctions disciplinaires
  • Sécurisation des pratiques managériales

Un enjeu réglementaire et organisationnel

Encadrer des salariés implique de respecter certaines obligations liées au droit du travail et à la gestion des ressources humaines.

Un management mal structuré peut entraîner :

  • des conflits internes,
  • une mauvaise organisation des chantiers,
  • des risques juridiques en matière de sanctions ou de gestion du personnel.

Cette formation vous permet de mieux structurer votre management tout en sécurisant vos pratiques.

Informations pratiques

  • Durée : 4 jours (28 heures)
  • Dates : 9 avril, 21 mai, 18 juin et 7 juillet 2026
  • Horaires : 8h30 – 17h00
  • Lieu : CAPEB & CNATP de l’Aube – 14 rue Amédée Bollée, 10600 Barberey-Saint-Sulpice
  • Tarif : 833,33 € HT

Une prise en charge financière est possible via Constructys (salariés) ou le FAFCEA (travailleurs non salariés).

Inscription et contact

Pour vous inscrire, complétez le bulletin d’inscription et transmettez-le à la CAPEB de l’Aube.

Concernant les informations relatives aux formations :
Ophélie, Développeuse Formation : 06 23 26 90 39 ou formation@capeb10.f