Embauches TPE/PME

Une nouvelle prime est en vigueur depuis le 18 janvier 2016.A partir du 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient durant les 2 premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros au total.• Cette prime est versée pour les salaires jusqu’à 1.3 fois le SMIC, Elle est cumulable avec les réductions des cotisations patronales de sécurité sociale et le CICE.• Elle concerne l’embauche de salariés en CDI, CDD de 6 mois ou plus, transformation de CDD en CDI, contrat de professionnalisation de 6 mois ou plus.• Elle est versée dans le trimestre qui suit l’embauche, puis tous les trois mois.Comment procéder : Faire la demande sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme