2026-11-11 21:00:00
Évaluation et évolution professionnelle : comment mener vos entretiens efficacement ?
Les entretiens sont des moments importants pour faire le point sur le travail de vos salariés, identifier leurs besoins et préparer la suite de leur parcours professionnel. Pour vous aider à les organiser et à les mener efficacement, la CAPEB & CNATP de l’Aube vous propose deux formations complémentaires, à suivre selon vos besoins.
À retenir
- Dates : lundi 16 novembre 2026 (module 1) et mardi 1er décembre 2026 (module 2)
- Durée : 1 jour par module (7 heures)
- Tarif : 205,33 € HT par jour de formation, soit 246,40 € TTC
- Je m’inscris au module 1 : mettre en place les entretiens
- Je m’inscris au module 2 : conduire les entretiens
Objectifs de la formation
Deux formations pour vous accompagner à chaque étape :
1. Mettre en place les entretiens d’évaluation et de parcours professionnels
- Comprendre le cadre réglementaire et les obligations liées aux entretiens.
- Organiser les étapes, les outils et le calendrier des entretiens.
- Mettre en place un suivi adapté à votre entreprise.
2. Conduire les entretiens d’évaluation et de parcours professionnels
- Comprendre les objectifs et les spécificités de chaque entretien.
- Préparer et structurer les échanges avec vos salariés.
- Faire le bilan de l’activité, identifier les besoins et aborder les perspectives d’évolution.
- Formaliser les décisions et assurer leur suivi.
Programme modulable à la carte
Deux journées indépendantes pour avancer à votre rythme, selon vos besoins.
Module 1 – Mettre en place les entretiens d’évaluation et de parcours professionnels
Le lundi 16 novembre 2026
- Comprendre le cadre réglementaire et les responsabilités de chacun.
- Faire le point sur les pratiques et les outils déjà utilisés dans votre entreprise.
- Organiser le processus : étapes, calendrier, supports et communication.
- Définir les modalités de suivi des entretiens et des actions décidées.
Module 2 – Conduire les entretiens d’évaluation et de parcours professionnels
Le mardi 1er décembre 2026
- Distinguer les objectifs de l’entretien d’évaluation et de l’entretien de parcours professionnel.
- Préparer et structurer les différentes étapes de l’entretien.
- Maîtriser les techniques d’écoute, de questionnement, de reformulation et de feedback.
- Aborder les réussites, les axes de progrès, les compétences et les perspectives d’évolution.
- S’entraîner à conduire les entretiens grâce à des mises en situation pratiques.
- Formaliser les conclusions et organiser le suivi des engagements.
Informations complémentaires
- Dates : 16 novembre et 1er décembre 2026
- Durée : 1 jour par module, soit 7 heures
- Tarif : 205,33 € HT par jour de formation, soit 246,40 € TTC
- Prérequis : aucun
- Intervenante : Christine Romani, consultante et formatrice en ressources humaines
- Méthodes pédagogiques : apports méthodologiques et réglementaires, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.
Où ?
CAPEB & CNATP de l’Aube, 14 rue Amédée Bollée, 10600 Barberey-Saint-Sulpice
Inscription et renseignements
Pour vous inscrire à l’un ou aux deux modules, contactez le service formation de la CAPEB & CNATP de l’Aube :
- E-mail : formation@capeb10.fr
- Téléphone : 03 25 76 27 80
