Garder ses équipes : la vraie clé de voûte du recrutement dans le BTP
Face à cette pénurie durable, une question se pose autrement : comment garder les équipes qu'on a déjà ? La CAPEB de l'Aube vous propose une formation pour agir concrètement sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Le constat est sans appel : recruter un maçon, un électricien, un couvreur ou un plombier-chauffagiste relève aujourd'hui du défi pour la grande majorité des entreprises du bâtiment.
Mais au-delà de la difficulté à faire venir de nouveaux talents, c'est bien la fidélisation qui devient l'enjeu central : chaque départ fragilise un chantier, désorganise une équipe et génère des coûts cachés de recrutement et de formation. Les entreprises qui parviennent à garder leurs salariés sont, sans surprise, celles qui offrent un vrai collectif, des perspectives de progression et des conditions de travail à la hauteur des attentes.La QVCT n'est donc plus un sujet réservé aux grands groupes : elle concerne toutes les entreprises du BTP, quel que soit le poste occupé, du chantier au bureau.
Pour les managers, dirigeants et professionnels des ressources humaines, la formation QVCT pour managers, dirigeants et ressources humaines permet de comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail dans le cadre de la gestion RH, d'apprendre à analyser et évaluer la QVCT au sein de son organisation, et de se familiariser avec le cadre réglementaire — lois, obligations et sanctions en la matière.
Le programme se déroule en trois temps :
- la préparation (comprendre les concepts clés, analyser les obligations légales, évaluer l'état actuel de la QVCT dans l'entreprise),
- la mise en œuvre (élaborer un plan d'action, impliquer les salariés, maîtriser les outils et bonnes pratiques),
- puis le suivi et l'amélioration continue (évaluer l'impact des actions, identifier les axes de progrès, ancrer une véritable culture de la QVCT).
Cette formation se déroulera le 13 novembre 2026.
Dans un secteur où les deux tiers des recrutements sont aujourd'hui difficiles, investir dans la qualité de vie et les conditions de travail n'est plus un supplément d'âme : c'est un levier concret pour fidéliser vos équipes et sécuriser vos chantiers.
Pour vous inscrire ou obtenir plus d'informations, contactez le service formation au 03.25.76.27.80 ou par email à formation@capeb10.fr.
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