2014-09-05 00:00:00
Interdire tout alcool sur le lieu de travail : c'est désormais possible !
L’employeur peut désormais, par le biais du règlement intérieur ou d’une note de service, restreindre complétement la consommation de boissons alcoolisées dans l’entreprise.
Jusqu’à présent, aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n’était autorisé sur le lieu de travail.
Un décret du 1er juillet 2014 complète l’article R. 4228-20 du Code du travail en prévoyant que l’employeur pourra, par le règlement intérieur ou, à défaut, par note de service, interdire ou limiter la consommation de boissons alcoolisées dans l’entreprise, afin de préserver la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs.
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