Nouvelles mesures de soutien en faveur de l’apprentissage

Nous pouvions craindre en effet que la crise sanitaire ne réduise à néant tous les progrès accomplis depuis deux ans pour développer cette filière de formation, consubstantielle aux entreprises de proximité et durement touchée par la crise de 2008-2009.

C’est pourquoi l'U2P et la CAPEB n'ont cessé de demander que l’embauche d’un apprenti n’entraîne aucun coût pour l’entreprise, et qu’un futur apprenti ne trouvant pas d’employeur puisse néanmoins poursuivre sa formation en CFA.

Les premières mesures annoncées répondent directement et quasiment totalement à ces demandes :

- les entreprises recrutant un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront la première année d’une prime exceptionnelle de 5 000 euros pour les apprentis mineurs et de 8 000 euros pour les apprentis majeurs, y compris ceux de niveau bac +2 et au-delà ;

- les futurs apprentis qui ne trouveraient pas d’entreprise d’accueil pourront néanmoins poursuivre leur formation au sein de leur CFA pendant 6 mois ;

- les ordinateurs portables seront éligibles à l’aide de 500 euros pour le premier équipement informatique des apprentis.

L’U2P et la CAPEB saluent l’action volontaire du gouvernement en direction de l’apprentissage qui, en plus d’avoir largement fait la preuve de son efficacité dans la formation et l’émancipation des plus jeunes, contribuera à préparer pour l’avenir les compétences dont les artisans ont besoin pour se développer et jouer pleinement leur rôle dans la reprise économique.