2022-04-11 06:00:00
SANTÉ AU TRAVAIL : QUOI DE NEUF POUR LE DOCUMENT UNIQUE ?
PLUSIEURS MESURES DE LA LOI POUR RENFORCER LA PRÉVENTION EN SANTÉ AU TRAVAIL DU 2 AOÛT 2021 SONT ENTRÉES EN VIGUEUR AU 31 MARS 2022.
LA CAPEB FAIT LE POINT SUR LES CHANGEMENTS LES PLUS IMPORTANTS POUR LES ENTREPRISES, CONCERNANT NOTAMMENT LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP) OU ENCORE LE SUIVI MÉDICAL DES SALARIÉS.
