2025-08-18 16:13:15
ABANDON DE POSTE VOLONTAIRE LE SALARIÉ EN CDI PRÉSUMÉ DÉMISSIONNAIRE
Depuis la loi du 21 décembre 2022, un salarié en CDI qui ne reprend pas son travail après une mise en demeure peut être considéré comme démissionnaire.
Découvrez les démarches et conséquences dans l’affiche ci-dessous.
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