PLUS FORT ENSEMBLE avec la CAPEB de l'Ain venez nous rejoindre !

Objectifs :
• Être un acteur actif de la prévention dans l’entreprise.
• Être capable de se protéger et protéger autrui.
• Être capable d’alerter et porter secours à toute personne à l’intérieur de l’entreprise

Programme de la formation :

1 - PROTÉGER À PRÉVENIR :
• Connaître les principes de bases de la prévention
• Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants pour la victime de l’accident et les autres personnes exposées. :
- Danger d’origine mécanique pouvant provoquer un écrasement, une coupure, un choc.
- Danger d’origine électrique pouvant provoquer une électrisation.
- Danger d’origine thermique pouvant provoquer une brûlure, un incendie ou une explosion.
- Danger dû à une atmosphère toxique ou irrespirable pouvant provoquer une intoxication, une asphyxie.
• Définir les actions de prévention ou de protection pour la suppression des risques.

2 - PROTÉGER À PRÉVENIR :
• Déterminer le résultat à atteindre et les actions à mettre en œuvre pour maintenir la victime en vie ou éviter une aggravation.
• Déterminer l’ordre dans lequel on recherche les signes de détresse selon le niveau d’urgence vitale.
• Permettre la transmission des informations aux secours, pour qu’ils puissent organiser leur intervention.

3 - ALERTER, INFORMER :
• Organisation des secours dans l’entreprise
• Organisation et mise en œuvre des secours publics
• Cas particulier : la sirène d’alerte à la population en cas de risque majeur.
• Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans l’entreprise.

4 - SECOURIR :
Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la victime.
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime se plaint d’un malaise.
- La victime présente des brûlures.
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
- La victime ne répond pas, mais respire.
- La victime ne répond pas, et ne respire pas.

5 - RISQUES SPECIFIQUES :
Tout risque qui nécessite de la part du SST une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle qui est enseignée dans sa formation de base. L’avis et la participation du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

Objectifs :

• Monter et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant
• Utiliser un échafaudage roulant en sécurité
• Assurer sa sécurité et celle du public en fonction des conditions et de l’environnement

Programme de la formation :

Enseignements théoriques :
• Connaître la réglementation relative au travail en hauteur
• Identifier les différents types d’échafaudage et leurs domaines d’utilisation
• Maîtriser les caractéristiques techniques et la notice d’utilisation
• Connaître les risques liés aux différentes opérations
- Réception / stockage
- Montage
- Utilisation
- Démontage
• Appréhender les mesures de prévention des risques de chutes de personnes ou d’objets
• Connaître les conditions admissibles en matière d’efforts de structure
• Assurer la sécurité lors du montage et du démontage

Enseignements pratiques :
- Exercices pratiques permettant d’assurer le montage et démontage d’un échafaudage roulant
- Veille sur le respect des mesures de sécurité individuelles (EPI) et collectives (EPC)

Objectifs :
• Connaître les dispositifs d'aides financières à la rénovation énergétique des logements ainsi que leurs conditions d’application.
• Identifier les aides cumulables en fonction du profil et attentes des clients.
• Établir les documents obligatoires.
• Faire émerger le bénéfice des aides dans les argumentaires commerciaux.

Programme de la formation :

1ère séquence :
• Présentation du contexte général
• L'importance de la qualification RGE des entreprises intervenant sur le marché de la rénovation
• Les arguments de vente induits par ces perspectives
• Panorama des aides financières à la rénovation énergétique des logements : focus sur MaPrimeRénov' (Sérénité, Copropriété).

2ème séquence :
• Panorama des aides financières (suite) :
- Le dispositif « Loc’Avantages » avec travaux
- Les aides des fournisseurs d’énergie (dispositif des certificats d’économies d’énergie)
- La TVA à taux réduit
- Les aides des collectivités locales
- Le chèque énergie
- L’exonération de taxe foncière o L’aide des caisses de retraite
- Le dispositif Denormandie
- L’éco-prêt à taux zéro (Eco-PTZ)
- Le prêt avance rénovation
- D’autres prêts à connaître
• Quelles règles en cas de cumul des aides ?