2023-03-16
Retour sur le café juridique : Départ d'un salarié - Anticiper et maîtriser les coûts
Le départ d'un salarié de l'entreprise, outre la problématique de main-d'œuvre qu'il peut représenter, peut constituer une source de difficulté de trésorerie pour l'entreprise.
Qu'il s'agisse d'un départ en retraite du salarié, d'une rupture conventionnelle ou de son licenciement (hors licenciement pour faute grave), l'employeur sera légalement tenu à la fin du contrat de verser à son ancien salarié une indemnité de licenciement.
